解除劳动关系后社保办完要解除劳动关系吗？
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解除劳动关系社保是不需要自己去停的。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
员工如何解除劳动关系，劳动关系怎样解除
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根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形：公司员工劳动关系解除有以下几种情形： 1．用人单位按照劳...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人，8年经验在线咨询
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
员工如何解除劳动关系，劳动关系怎样解除
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根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形：公司员工劳动关系解除有以下几种情形： 1.用人单位按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的; 2.用人单位及时足额支付劳动报酬，劳动者...
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员工旷工离职劳动关系能解除吗
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《劳动法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工怀孕能否劳动关系解除
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怀孕员工，没有过错的情形下，单位不能与其解除劳动关系。《劳动合同法》第四十二条规定，用人单位不得以非...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
解除劳动关系能办理用工吗，律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
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同居关系怎么解除
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贾江红律师|
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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工伤劳动关系发生后能解除吗
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在工伤鉴定结果没有出来之前，企业不得终止合同，即使合同期满，企业也应续约合同期限，续约到鉴定结果出来。而且如果职工工伤是一到四级，劳动合同就不能终止，要延续到职工达到法定退休年龄。 根据《劳动法》第2...
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员工自动离职的办理劳动关系解除
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员工自动离职开解除劳动关系证明：跟正常离职解除劳动关系证明类似，只有写清楚是员工自动离职即可。员工离职时，可向原单位人力资源部申请开具离职证明，原单位不得以任何理由拒绝，这是企业的法定义务。通常企业的...
重庆在线咨询顾问团
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员工能拒签解除劳动关系协议吗
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产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 ...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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因未解除劳动关系赔偿办法，什么是解除劳动关系
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解除劳动关系是按照法定程序办理解除与劳动者劳动关系的手续，向劳动者出具解除劳动关系的证明，并对劳动者...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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应该如何办理劳动关系解除
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人社部明确规定，企业不得依据《劳动合同法》第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。 在其隔离治疗期间或...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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非法同居怎样解除关系
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李方勇律师|
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劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|
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工伤后的解除劳动关系，单位只能解除劳动合同吗？
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依据《劳动合同法》第四十二条的规定，发生工伤，单位不得解除劳动关系，否则将承担违法解除劳动关系的经济赔偿金。 工伤认定之后向劳动能力鉴定委员会申请鉴定工伤等级，依据等级鉴定结果享受工伤等级待遇。 一级...
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辞职是解除劳动关系后怎样办理劳动关系
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，...
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试用期内劳动关系能否解除
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试用期劳动者可以解除劳动关系。劳动者在试用期内单方解除劳动关系仅需提前三日通知用人单位即可，通知形式无明确要求。如果劳动者不履行提前告知义务的，应当支付用人单位因辞职造成的损失。...
甘肃在线咨询顾问团
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在哪儿办理的劳动关系解除
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解除劳动合同要去劳动者原来工作过的用人单位开。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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解除劳动关系没有解除社保关系是否有用
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解除劳动关系没有解除社保关系是不正确的。员工离职后，公司将为员工办理解除劳动关系和社保报停的手续。解...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
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怎么与养子解除收养关系
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李丽萍律师|
合伙人，8年经验在线咨询
劳动关系何时能解除
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时间应因案而定: 1、对协商一致解除以及期限届满，条件成就而解除的，应当以协商一致的日期及期限届满之日，条件成就之日为劳动关系解除的日期。 2、对用人单位因劳动者具有违纪等劳动法第25条规定的原因而解...
澳门在线咨询顾问团
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工程资质挂靠能解除劳动关系吗
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工程资质挂靠劳动关系不合法。挂靠本身就是法律禁止的，施工建筑企业承揽工程、允许其他单位个人使用自身的证书执照文件都是不被允许的。...
上海在线咨询顾问团
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办理失业证需要解除劳动关系吗？
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没有解除劳动关系，不可以办理失业证。 失业证的办理。 首先是确定身份。失业人员要取得原工作单位发给的...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
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工伤六级伤残能否解除劳动关系，工伤职工能否解除劳动关系如何赔偿
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根据《工伤保险条例》第三十六条规定，工伤职工经过劳动能力鉴定为六级伤残的，保持劳动关系，由用人单位安排合适工作，难以安排工作的，由用人单位按月支付伤残津贴直至退休，用人单位不得解除劳动关系。但工伤职工...
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办理了工伤认定，还能请求仲裁解除劳动关系吗？
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工作人员医疗期满后，可以解除劳动关系，在本部门患职业病，或者在工作中受伤，确认失去劳动力，或者在医疗期间无法解除劳动关系。我国《劳动合同法》规定，如果劳动者因病或非劳动者受伤，规定的医疗期满后不能从事...
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