劳动合同中是否规定有实际的薪资没有
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不合法,劳动者在签订劳动合同时,应根据相关的法律规定注明相关的薪资。我国的劳动合同是由劳动者和用人单...
劳动合同上写的薪资低于约定薪资,是否为有效合同
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劳动合同上写的薪资低于约定薪资有效合同吗:如果劳动合同上写的薪资低于约定薪资,这种合同也是有效的,但...
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没有施工资质的合同是否有效
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合同无效后违约条款是否有效
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劳动合同中没有薪资待遇的约定是有效的吗
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劳动合同中没有薪资待遇的约定是无效的。...
劳动合同中有约定工资待遇未拿到工资无效吗
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劳动合同中没有薪资待遇的约定是无效的。...
劳动合同内没有明确说明薪酬待遇是否违法?
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违法,违反了《劳动合同法》相关规定,劳动合同应当写明劳动报酬,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定...
不明白,就问一问
劳动合同中没有薪资待遇的约定是否有效,律师怎么看
效力待定合同有哪些种类
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合同无效违约责任约定有效吗
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如果合同中没有规定违约责任那么
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劳动合同中没有约定薪酬是否有效
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劳动合同中没有薪资待遇的约定是无效的。...
劳动合同中没有约定工资的话是否有效?
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劳动报酬条款是劳动合同的必备条款,应当在劳动合同中明确约定。如果未约定或者未明确约定劳动报酬条款的劳动合同无效,同时事实上用人单位与劳动者之间也未有其他约定工资的形式,那么这当然产生无效劳动合同的一切...
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合同上会有薪资待遇吗?
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劳动合同中填写工资,劳动合同必须具备劳动报酬,劳动报酬包含了基本工资、职务工资、计件工资、奖金和津贴...
劳动合同没签合同可以没有工资待遇吗?
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劳动合同中没有工资待遇的,暂时可以不签。劳动报酬属于劳动合同中的必备条款,用人单位与劳动者需要约定清...
劳动合同没有工资待遇可以签么
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劳动合同中没有约定工资待遇的,一般不可以签。工资待遇条款是劳动合同的必备条款,双方在协商一致后,需要...
合同违约没有约定违约金怎么写
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劳动合同复印件有效吗
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劳动合同薪资待遇约定的相关规定有哪些
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用人单位与劳动者应当在劳动合同中约定工资标准,工资标5彐准可以根据劳动者所在岗位或者所从事的工作确定用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定工资标准变更事宜,但要按照变更劳动合同的相关规定进行...
劳动合同没有写薪资是否有效
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劳动合同没写工资合同有效,只要签订劳动合同时双方没有《劳动合同法》规定的劳动合同无效的情形,是有效的,但是没有约定工资的劳动合同是有瑕疵的,可以要求改正,由此给劳动者造成损失的,还可主张赔偿。...
劳动合同上写的薪资低于约定薪资,是否为有效合同
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劳动合同上写的薪资低于约定薪资有效合同吗:如果劳动合同上写的薪资低于约定薪资,这种合同也是有效的,但劳动者可以要求改签合同以此来维护自身的合法权益。...
劳动合同中的福利待遇怎样约定才是合法的
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劳动合同中的福利待遇符合劳动法的规定就是合法的。...
工资低于约定工资是否有效劳动合同
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劳动合同上写的薪资低于约定薪资有效合同吗:如果劳动合同上写的薪资低于约定薪资,这种合同也是有效的,但...
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房租合同没有约定违约的如何赔付
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没房产证的房屋买卖合同是否有效
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合同上没有薪资待遇算有效吗
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劳动合同没有写工资是不合法的,工资属于劳动合同的必备条款,劳动者可以要求用人单位补正。我国法律规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓...
劳动合同中约定的工资福利待遇是否可以与用人单位约定的, 是否有效
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翻开《劳动法》第十九条,会发现“劳动纪律”是应当具备的条款。而《劳动合同法》第十七条关于劳动合同应当具备的条款中,并无“劳动纪律”这一项,而该条第二款规定:“劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与...
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劳动合同应该不体现薪资待遇吗?
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根据法律规定,在劳动合同中不体现薪酬待遇,则该劳动合同可以认定为无效合同或者部分无效合同。...
合同没有约定违约金额怎么办
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劳动合同中的薪资约定有法律效力吗
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1.劳动合同中约定工资和基本工资可以相同也可以不同。 部分用人单位和劳动者签订的劳动合同上显示的工资和基本工资一样,该工资不低于当地最低工资水平,其他的福利或者补贴等按照岗位制度等形式予以确定,劳动者...
劳动合同薪资待遇都有哪些规定
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劳动合同薪资规定还有必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项...