高温费发的不合理怎么办劳动局
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协商不成的,可向当地劳动监察大队投诉。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工给员工发的高温费是高温补贴吗?
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高温费不算在最低工资标准范围内,也就是说属于职工福利,这一部分福利被算在应付职工薪酬范围内并以此来核...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对有劳动合同的员工公司不发高温费合理吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司不发高温补贴算违法吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动局有不合理的高温费吗
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协商不成的,可向当地劳动监察大队投诉。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>公司给员工的高温费为什么不给发
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企业对员工的高温费不发,属于劳动争议,可以通过以下方法解决:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工签劳动合同,但是不发给员工,合理吗?
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签了劳动合同不发给员工,不能视同未签劳动合同,劳动者可以要求用人单位提供一份给自己,用人单位不提供,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有劳动合同的员工公司不发高温费合理吗,律师怎么看
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工有高温费合理吗
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不合理,协商不成可以向劳动监察部门投诉。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>国家劳动合同法有规定没有签合同的员工不享受高温补贴吗
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国家没有规定无劳动合同的员工就不能享受高温补贴。《劳动保护法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对有劳动合同的员工公司不发高温费合理吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
实发工资高于劳动合同合理吗
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实际工资高于劳动合同现象是合理的。根据劳动合同法规定,只要公司开的工资不低于合同中约定的工资,且不低...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不主动签劳动合同员工有责任吗
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。我们...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不签合同的公司怕员工劳动仲裁吗
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劳动裁定对公司与职工都有约束力,不存在公司怕职工劳动裁定。 劳动裁定是指由劳动争议裁定委员会对当事人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到有劳动合同的员工公司不发高温费合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有劳动合同,没有签劳动合同,公司怎么给员工发工资?
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在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工在室内工作发高温费合法吗
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室内工作场所温度在33℃以上、35℃以下的,高温补贴按每人每天不低于5元标准发放;35℃以上37℃以下的,按每人每天不低于10元标准发放;37℃以上的,按每人每天不低于15元标准发放。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>合同有效吗有合同规定公司不给员工劳动合同
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公司合同不给员工是违法行为。劳动者与公司协商一致签订劳动合同后,双方应当各执一份。不给合同的劳动者应及时与公司人事部沟通,索要劳动合同书。经索要后公司仍拒绝提供劳动合同的,劳动者可以向劳动局投诉或提起...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工不签劳动合同公司可以解除合同吗
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如果用人单位是采用依法单方面行使合同解除权的方式来与员工解约,则员工不签字也能解除劳动合同;如果单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同只有公司有员工没有
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劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位给一份劳动合同给劳动者本人。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询公司员工的工作合同是劳动合同吗?
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1、公司不与员工签订劳动合同,员工如果想要继续在该公司上班,就需要收集在该公司上过班的任何证据,例如: 有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、录音...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司被裁员,员工没有签劳动合同,公司给我发工资吗
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你有权申请劳动仲裁获得下列赔偿:1、你有权要求公司依法支付未签订劳动合同期间的双倍工资,法律依据是《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有劳动合同的员工公司不发高温费合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不法劳动合同怎么处理不合理劳动合同
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劳动者与用人单位签订了劳动合同后劳动者或者用人单位认为有某些条款不合理的,可以重新签订劳动合同,已经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询不给高温费发冷饮这合理吗?
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可向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工买保险,不签劳动合同,又没有劳动合同,可以不发工资
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上班时间需要符合法律规定,每天不得超过8小时,每周不得超过40小时,超出部分是加班,你可以要求加班费。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要...
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