签劳动合同90天包含多少天
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劳动合同签90天是合法的,劳动合同的时间由双方协商决定。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳...
劳动合同签90天是否合法
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一天没上班扣三天工资合法吗
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1天病假扣工资怎么算
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合同签了90天没干多久会分配工资
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如果在合同上约定有培训费,是可以按照合同扣其培训费的,如果合同上没有约定就不能扣; 如果合同有试用期,在试用期内辞职只需要提前3天告诉公司就可以;并且公司要给其清算工资; 如果合同中没有试用期,员工辞...
行政处罚90天怎么算
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行政处罚程序规定第五十七条规定,适用一般程序处理的案件应当自立案之日起90日内作出处理决定;案情复杂...
欠款90天以上会怎么样?
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按照合同约定处理。...
不明白,就问一问
合同签90天没干90天应该怎么样算工资,律师怎么看
交通法第90条怎么处罚
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工资推迟一天发该怎么说
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工资压15天合法吗
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合同签90天但要求以后工资怎么算
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如果在合同上约定有培训费,是可以按照合同扣其培训费的,如果合同上没有约定就不能扣; 如果合同有试用期,在试用期内辞职只需要提前3天告诉公司就可以;并且公司要给其清算工资; 如果合同中没有试用期,员工辞...
合同书下来90天工资有多少
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如果在合同上约定有培训费,是可以按照合同扣其培训费的,如果合同上没有约定就不能扣; 如果合同有试用期,在试用期内辞职只需要提前3天告诉公司就可以;并且公司要给其清算工资; 如果合同中没有试用期,员工辞...
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干活28天,没签合同,不发工资
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可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,希望帮到您...
劳动合同签90天的合同的规定是什么的
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劳动合同第一次到期,只签90天的合同合法; 劳动合同第二次到期,继续续签合同的应当签订无固定期限合同...
驾驶证换证提前90天怎么算
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驾驶证换证提前90天计算按驾驶证到期的那天算起,往前推90天,在这90天时间里可以换证。 驾驶证更换...
工资要不到怎么办没签劳动合同
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未签订合同 双倍工资计算
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签劳动合同90天是什么意思
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劳动合同第一次到期,只签90天的合同合法; 劳动合同第二次到期,继续续签合同的应当签订无固定期限合同; 到期后一个星期再签合同可行。...
项目没交的工资给了90天怎么办
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可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁...
欠钱90天没还我算犯罪吗
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若不涉及金融诈骗的情况下,属于民事责任。但建议还是赶紧处理逾期,若持续拖欠下去,对方可以向法院申请起诉。...
驾驶证90天含当天吗
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一、驾驶证90天含当天吗 1、驾驶证90天含当天。驾驶证有效期满换证可以提前90天内办理,新证件的有...
产假158天单位只给90天合法么
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一、产假158天单位只给90天合法么 1、产假158天单位只给90天,也是合法的。不同的地区,相关政...
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干活28天,没签合同,不发工资
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可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,希望帮到您...
没签合同,干了五天不干了,自己要走,我应该给工资吗
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您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。...
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女职工产假是90天还是98天
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一、女职工产假是90天还是98天 1、女职工产假是98天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假...
试工期7天不给工资合法吗
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轻伤2级算90天的么
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1、轻伤二级是刑法中的概念,是用来决定是否要追究刑事责任还是行政责任的依据,对方涉嫌故意伤害罪;2、受害人的赔偿金是以三期鉴定(营养期、护理期和休息期)以及伤残等级鉴定为依据,其中误工费的计算是以休息...
签的合同说干满七天有工资可是我干了五天他说没工资怎样办
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要根据合同约定及实际情况综合判断,一般可按合同约定主张实际的工资,如存在争议的,可向劳动监察大队投诉举报...