劳动合同签90天是否合法
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劳动合同签90天是合法的，劳动合同的时间由双方协商决定。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
签劳动合同90天包含多少天
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劳动合同签90天是合法的，劳动合同的时间由双方协商决定。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳...
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劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人，6年经验在线咨询
劳动合同签90天是否合法？
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劳动合同签90天是合法的，劳动合同的时间由双方协商决定。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前...
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劳动合同法规定劳动合同签订遵循什么的原则?
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劳动合同签订应该遵循的原则： （一）合法原则。合法是劳动合同有效的前提条件。 （二）公平原则。公平原...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同当天签的合同是生效了吗
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在用人单位与劳动者都签订完毕后劳动合同即生效，但合同中另行约定生效条件的除外。建立劳动关系，应当订立...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
劳动合同签90天的合同的规定是什么的，律师怎么看
劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|
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劳动法劳动合同的签订劳动合同指的是什么
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劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必...
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签订了相关的劳动合同，劳动合同医疗期的规定是什么？
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医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期...
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劳动合同法涉及劳动合同的什么规定?
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我国劳动合同法规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动法签合同规定的合同期限是怎样的啊？
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劳动法签合同规定的合同期限，法律无强制性规定，双方初次签订劳动合同，签订几年都是可以的。可以签固定期...
张神兵律师|
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根据劳动合同法规定签订劳动合同的原则有什么
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根据劳动合同法规定签订劳动合同的原则如下： 1、平等原则； 2、自愿原则； 3、协商一致原则；等等。...
章法律师|
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什么合同是合法有效的合同
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徐来福律师|
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劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|
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遇到劳动合同签90天的合同的规定是什么的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同纠纷我的劳动合同合同是什么规定
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你的劳动合同约定的内容存在的问题： 1、试用期过长，将近一年，违反法律强制性规定。 2、劳动合同法生效，对于违约金做出了非常明确的规定，只有在两种情况下，用人单位才能要求劳动者支付违约金，并违约金的数...
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签订劳动合同的原则是什么什么样的劳动合同是无效劳动合同
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订立劳动合同双方应遵循的原则有：(一)合法原则;(二)公平原则;(三)平等自愿原则;(四)协商一致原则;(五)诚实信用原则。 劳动合同无效的情形： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背其...
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什么叫劳动合同，劳动合同签定的内容
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(一)是劳动合同的期限。即劳动合同从哪一天开始到哪一天结束。我国的劳动合同可以分为固定期限和无固定期限以及以完成一定的工作为期限。 (二)是工作内容。即所从事的工作和工作岗位。 (三)是劳动保护和劳动...
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怎么签劳动合同签劳动合同的注意事项是什么
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签订劳动合同需要注意的有： 1、签订合同时，劳动者首先要了解清楚单位的基本情况。 2、劳动者要了解清...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动法劳动合同的签订劳动合同的解除有哪些规定
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劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 1、劳动合同的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
和第三方签合同的好处是什么
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刘星律师|
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
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天津劳动合同是怎么签的？
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天津劳动合同要写上劳动者和用人单位所有的身份信息、还有签订劳动合同的期限、工作的内容和要求、给劳动者的报酬和支式的方式时间、劳动者的社会保险、双方如果违约的承担的责任。...
西藏在线咨询顾问团
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劳动合同法中未签订劳动合同的规定在劳动合同法中究竟是怎么规定的
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《劳动合同法》正式施行后，相关的劳动关系均应适用本法。确立劳动关系后即使未签定劳动合同的情况在劳动合同法中均有相关的保障性条款作出了规定。如第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未...
北京在线咨询顾问团
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公司续签劳动合同期限劳动合同是怎么样规定的
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公司续签劳动合同的期限是劳动合同到期后的一个月内，如果超过一个月的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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买房的合同是什么样的
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彭景丽律师|
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劳动合同法人变更劳动合同重新签订劳动合同的法律规定是怎么规定的
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两个合同有抵触的部分，按后个合同执行。用人单位法定代表人更换，劳动合同继续履行，原合同继续有效。用人单位又拿出合同与劳动者订立的，应当视为劳动合同的变更，劳动者可以拒绝，也可以变更。重新签订了新合同的...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动合同续签与劳动合同的区别是什么，劳动合同的签订需要注意什么
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事实上，劳动合同的新签与续签没有本质上的区别，均需要满足劳动合同的相关规定。 1、按劳动合同法规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月...
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