每个月发一半工资压一半工资
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用人单位每个月压一部分工资是不合法的。...
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压半个月的工资,第一个月会给工资吗?
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压半个月的工资，第一个月不会给工资，比如每个月15号发工资的，第一月工资应该是在下个月的15号发放。...
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拘役3个月缓刑6个月是什么意思
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
注册资本是什么意思
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
请问工厂工资压两个月是什么意思？
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据我国工资支付相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。按时支付包括按照法定时间支付和约定时间支付。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工...
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每个月十五号发工资是压了半个月吗
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一、每个月十五号发工资是压了半个月吗 1、每个十五号发工资不是压了半个月。压半个月工资是指每个月15...
吴莉律师|
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ktv压工资500外加压半个月工资，违法吗
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违法的，可向劳动监察投诉。...
赵佳律师|
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不明白，就问一问
压半个月工资是什么意思，律师怎么看
股东认缴出资是什么意思
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李萍律师|
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是否进城务工子女是什么意思
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徐来福律师|
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职工社保缴费基数是什么意思
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李耿律师|
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事不干压半个月的工资
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《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者...
山西在线咨询顾问团
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工资13个月什么意思
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算企业的福利，也属于收入的一部分。可以办理，应当果断的保存与纠纷相关的所有证据。...
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工资压半个月算不算违法？
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1、如果没有签订合同，用人单位老板拖欠工资半个月算不算违法行为，一般属于违法行为的，只要能证明劳动关...
张神兵律师|
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工作一个月离职但被压了半个月工资
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辞职时，用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职，但无须申请。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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发工资工资压半个月不给违法吗
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只要单位同意员工辞职，那么员工不存在给单位造成经济损失，那么单位就应该支付员工全额的工资，不得克扣员...
张神兵律师|
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高利贷是什么意思
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谢姗珊律师|
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冷暴力是什么意思
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张来律师|
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遇到压半个月工资是什么意思，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工资压半个月算不算违法？
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1、如果没有签订合同，用人单位老板拖欠工资半个月算不算违法行为，一般属于违法行为的，只要能证明劳动关系，就可以向当地劳动监察大队投诉的，证明劳动关系的主要材料有： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发...
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提前半个月，是否可以压一个月工资不发？
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公司无权扣押你的保证金，根据法律规定只有提供了专项的技术培训才能在你无故辞职时予以扣押...
海南在线咨询顾问团
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压半个月工资是怎样算的,具体的规定是什么
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压半个月工资的意思就是每个月15号发上个月的工资，但是这样的行为是不对的。比如日薪就是100元。6月14号开始上班，6月是30天，所以上个月实际上班天数是17天。6月的应得工资就是100元×17天=1...
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第一个月上班压半个月工资合法吗
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压员工工资，是变相的交了保证金，是违反劳动合同的行为。员工可以向当地劳动监察部门举报或提起搜索劳动仲...
丰培铭律师|
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辞职压了半个月工资该怎么办？
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可以去当地的劳动监察部门投诉。劳动者有获得报酬的权利。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位...
丰培铭律师|
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
赦免的意思是什么
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覃程律师|
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失业金9年半是多少个月领取
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郑晓明律师|
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奶茶店压半个月工资合理吗
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这是不合理的。员工在提供了正常的劳动以后，用人单位应当按劳动合同约定支付工资，不得随意克扣员工工资。随意克扣或者无故拖欠，以及拒不支付员工延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付员工的工资报酬...
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后只拿到上个月工资这个月半个月被压工资是否下个月能到账
问答584人已浏览
发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
辽宁在线咨询顾问团
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试用期要压半个月工资合法么
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这样做是法律许可的，压⼯资应该算⼀种变相挽留员⼯的⼿段，做是防⽌员⼯⽆故辞职，给公司造成损失⻛险。作...
张丽丽律师|
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师|
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合同没写要压半个月工资，会自动压吗？
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公司应该按照平时工资支付时间支付工资...
上海在线咨询顾问团
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法律规定公司压半个月工资吗
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1、公司压半个月工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金的不合法。 2、公司虽然压半个月工资，但支付工资的周期没有超过一个月的合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠...
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