公司加班强制调休违法吗
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因为工作原因或者企业客观原因,进行调休是可以的,但是总数不能低于国家法定休假日。企业强制调休不违法。...
如何取证强制要求加班
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强制加班职工可以收集通知加班的文字记录、相关的业务记录以及拍照、录音进行取证,与争议事项有关的证据属...
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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上班期间强制上交手机合法吗
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公司强制要求加班合法吗
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不合法。劳动者有休息休假的权利,可以不加班。且单位安排加班需经工会和劳动者协商后方才可以延长工作时间。可以采取以下措施:1、向劳动监察部门投诉、控告;2、以劳动合同法第38条“未按劳动合同约定提供劳动...
强制加班可离职要求赔钱吗
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强制加班可离职要求赔钱。因为强制加班属于强迫劳动,是违法行为,由此导致的劳动者辞职的,可以依法要求用...
强制要求员工加班可以举报吗
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公司强制员工加班可以举报。如果用人单位强迫劳动者加班的,当事人可以向当地劳动监察大队进行投诉,也可以...
不明白,就问一问
最新公司强制要求加班合法吗,律师怎么看
新三板上市公司要求
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公司罚款制度合法吗
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强制性打新冠疫苗违法吗
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公司强制性要求加班合法吗
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1、合法合理,用人单位可根据生产经营需要安排劳动者加班或不加班,安排加班的需经劳动者同意,且不得违反《劳动法》等相关法律关于加班的规定。2、相关规定:《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与...
在公司上班强制要求加班加班费合法吗
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1、除4种法定情形,用人单位不可以强制员工加班工作; 2、上述法定情形是指以下四种情况: (1)生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁,需要紧急处理; (2)生产设备、...
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加班过程中公司强制加班举报电话
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举报劳动纠纷的电话都是一样的,拨打12333进行举报就可以了。不过大家在这里要注意的是,如果不是用人...
员工能投诉公司强制加班吗
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可以匿名投诉公司强制加班。 《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商...
加班族求解,被强制加班怎么维权
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劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。规定之外的工作时间属于加班时间,用人...
加班不给加班费给调休违法吗
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完不成工作就要加班合法么
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公司强制要求加班员工加班费合法吗
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1、除4种法定情形,用人单位不可以强制员工加班工作; 2、上述法定情形是指以下四种情况: (1)生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁,需要紧急处理; (2)生产设备、...
公司强制要求加班合理吗
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不合理的,可以要求加班费及相应的经济补偿的。《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者...
公司强制性要求员工加班合法吗
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不合法。根据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超...
过年团结强制加班合法吗
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是违法的。加班必须要有加班费或是补休,可以到当地的劳动部门反映情况,维护自己的合法权益。...
怎么证明是公司强制加班
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需要证明是公司强制加班的,一般可以用公司通知加班的通知进行证明,如果是聊天记录的,可以用聊天记录证明...
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强制猥亵、侮辱罪最新立案标准
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公司要求体检自费是否违法
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公司强制要求加班
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关于公司强制要求加班,具体标准按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的...
公司强制加班,我可以要求加班吗
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用人单位是不能强制要求劳动者加班的,劳动者是可以拒绝的,如果用人单位安排劳动者加班的,是应当足额支付其加班费的,如果用人单位不支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。 如何申...
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公司能不能强制员工加班
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强制加班不合法,公司不能强制员工加班。安排劳动者延长时间的支付不低于工资150%的报酬;休息日安排劳...
强奸罪最新立案标准
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公司强制要求员工加班违法吗
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1是违法的,加班必须要有加班费或是补休 2可以到当地的劳动部门反映情况 3法条依据:《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,...
公司强制加班合法吗
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一、强制加班合法吗?强制加班不合法的自愿加班也限制了第41条的使用者,由于生产经营的需要,与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每天不得超过1小时,由于特殊原因需要延长工作时间,在保障劳动者健康...