第三次签劳动合同单位不续签赔偿多少?
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>不签劳动合同最多有多少赔偿?
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不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位不签劳动合同赔偿多少钱,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同签了三年被单位辞退要赔偿多少钱
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用人单位违法解除劳动合同的,依法应当支付违法解除劳动合同经济赔偿金,标准是工作满一年支付两个月的工资...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>劳动者不续签劳动合同用人单位还应该赔偿吗?
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用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位应当向劳动者支付经济补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工拒绝与单位签劳动合同,单位有赔偿吗
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员工拒签劳动合同的单位不需要支付经济补偿,只有单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,单位才需要支付经济...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位不签劳动合同赔偿多少钱,律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同不续签,用人单位最多能得到多少赔偿?
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关于未签订劳动合同,根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单位没签劳动合同自动离职单位赔钱么
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未签订合同的劳动者自动离职的,给用人单位造成损失的,应当赔偿给用人单位造成的损失。但用人单位应当承担损失的举证责任。造成损失的,可以从工资中扣除。未签订劳动合同辞职的,可以要求用人单位支付经济补偿和未...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位不签劳动合同赔偿多少钱,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同,用人单位有权不给赔偿吗?
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单位不签订劳动合同的,自用工起一个月后支付劳动者两倍的工资,没签劳动合同是可以得到赔偿的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>第三次劳动合同不签会要求单位赔偿吗
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两次合同期满第三次单位不签肯定是不合法的;连续两次订立固定期限的合同就可以转为无固定期限合同,如果单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签劳动合同解除劳动合同应赔偿多少
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如果劳动者因单位未签订劳动合同而依法单方面解除劳动关系的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到单位不签劳动合同赔偿多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位赔偿多少钱才可以解除劳动合同
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单位支付给劳动者的经济补偿,一般按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资;工作6个月以上不满1年的,按1个月工资;不满6个月的,按半个月工资标准支付。公式为:经济补偿金=工作年限×月工资单位...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同单位不交社保公司该赔偿多少
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1,单位未按时缴纳社保,可以要求单位补缴工作期间的社保。没有双倍工资的赔偿。 2,如果单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以要求双倍工资补偿...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位未签订劳动合同赔偿多少钱,未签劳动合同的风险风险有哪些
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用人单位未签订劳动合同赔偿: 1、支付未签劳动合同双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 2、支付...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位劳动合同签多久
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用人单位与劳动者签订劳动合同期限由双方协商确定,双方可以约定固定期限、无固定期限或者以完成一定工作任...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位不和劳动者续签劳动合同的话有赔偿吗
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分情况。如果员工不续签,又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询现在单位让员工签订劳动合同,劳动不签合同怎么赔偿
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1、不是赔偿,是支付经济补偿金。与用工期限无关,只与解除劳动合同的原因、工龄长短有关;2、不是赔偿,对于事实劳动关系,因用人单位的原因,未与劳动者订立书面劳动合同的,自2008年2月份起,用人单位应双...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>单位不签劳动合同的赔偿标准是什么,用人单位解除劳动合同怎么赔偿
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1、《劳动合同法》 第八十二用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位不签劳动合同赔偿多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同单位如何给赔偿金
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同赔偿的额度上限是多少钱
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位对员工不签劳动合同,劳动者可以要求单位赔偿吗
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劳动者可要求用人单位支付双倍工资、支付解除劳动关系经济补偿金等 依据:《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。 ...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>辞退劳动者单位未签劳动合同单位是否有赔偿?
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经...
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