用人单位拒签劳动合同能得到多少赔偿

大家都在问查看更多

• 问用人单位拒签劳动合同一般要赔偿多少
  

  用人单位拒签劳动合同的赔偿方式如下： 1、用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的，用人单位应当赔偿劳动者双倍工资，超过一年视为订立无固定期限劳动合同； 2、用人单位拒绝与劳动者订立劳动合同，然后将劳动者辞退的，应当赔偿劳动者经济补偿金。

• 问用人单位拒签劳动合同的赔偿标准是多少
  

  一、用人单位拒签劳动合同的赔偿方式如下： 1、用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的，用人单位应当赔偿劳动者双倍工资，超过一年视为订立无固定期限劳动合同； 2、用人单位拒绝与劳动者订立劳动合同，然后将劳动者辞退的，应当赔偿劳动者经济补偿金。 二、法律依据: 《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问单位不签劳动合同能得到赔偿吗
  

  个人单位不签劳动合同的赔偿标准是违法辞退应当按照补偿金的双倍索赔，补偿金按照上一年度本人月平工资为标准，每满一年支付一个月，超过6个月不足一年的按照一年计算，不足六个月的按照半年计算。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  用人单位不签劳动合同怎么办

  7,948人已观看

• 0'50
  单位解除劳动合同赔偿

  1,678人已观看

• 1'09
  用人单位不续签合同如何赔偿

  846人已观看

• 0'52
  用人单位不签劳动合同的怎么办

  2,654人已观看

相关普法查看更多

• 
  用人单位拒签劳动合同赔偿多少

  140人已浏览

• 
  用人单位拒签劳动合同赔偿金是多少

  110人已浏览

• 
  用人单位拒签劳动合同怎么赔偿

  196人已浏览

• 
  用人单位未签订劳动合同赔偿多少

  294人已浏览