被开除该怎么办理劳动合同解除劳动合同
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如果劳动者属于自动离职,没有行使解除劳动合同的权利,当自离一段时间后,按常理用人单位应该解除了劳动合...
没有签劳动合同,社保也没有买就被开支除了
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你可以搜集相关证据提起劳动仲裁的,并且没有签劳动合同属于违法行为,你还可以主张公司制服呢双倍的经济补...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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没签劳动合同被公司开除怎么办, 没有劳动合同被公司开除有什么补偿
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没签劳动合同被公司开除的,被开除的员工根据具体情况可以主张以下的权利: 1、可以要求公司支付因未签书面劳动合同而应支付的最多11个月的双倍工资。 2、如果公司开除的理由不成立,或程序不合法的,则属于公...
被公司开除了劳动合同该怎么办呢?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
没有劳动合同被开除是否适用开除
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劳动者没有劳动合同就被开除,适用的主要是《劳动合同法》。劳动者可以要求单位就超过一个月不满一年的所有...
不明白,就问一问
没签劳动合同被开除了怎么办?,律师怎么看
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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单位没有签订劳动合同怎么补偿
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被中介忽悠签了合同怎么办
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怎么拒签劳动合同,被开除劳动合同期内
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如果你拒绝签订劳动合同,你可以被开除。根据法律规定,建立劳动关系,必须签订书面劳动合同。这不仅是使用者的法律规定,也是规范双方的法律规定。对双方来说,既是法定权利,也是法定义务。根据国务院颁布的《中华...
进行了试用期没签劳动合同会被开除吗
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正常情况下: 1、能辞退; 2、无补偿; 3、必须给你工资。但你的情况可能会有变化: 一、依法你在4月17日入职时,公司必须与你签订劳动合同,不签就是违法的。 试用期包括在劳动合同期限内,不能把试用期...
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工作两年没签合同被开除了还有劳动关系吗
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工作两年没签合同被开除了应当认定劳动关系。如果能够证明劳动关系的存在,就可以依法要求维护合法权益。用...
为签订劳动合同被开除了,怎么赔偿,干了3个月了
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申请劳动仲裁要求支付经济赔偿金...
与用人单位没有签订劳动合同, 被开除
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1、直接向用人单位提出签订劳动合同的要求; 2、如果用人单位有工会组织,就业者也可以向工会反映情况,...
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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签了劳动合同直接走人会怎么样
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工作了一个月没签劳动合同被老板开除
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这样开除违法! 你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同;不愿意继续做下去的,可以主张双倍补偿金;如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金!而且,未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动...
签了解除劳动合同协议就被开除了合法吗
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单位的做法是违法的行为,单位要求员工签订解除劳动合同的协议,那么在以后单位就可以以此随意开除员工,而且单位不需要支付员工经济补偿,侵害了员工的合法权益。员工签订解除劳动合同的协议之后,会按照员工本人意...
劳动合同签了没有续签, 公司要解除劳动合同怎么办
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关于被解雇了怎么办的问题: 一、确认被解雇: 1、若公司只是通过管理人员口头通知开除是不算数的,你应当继续上班。若单位不发工资,则是公司拖欠公司,你可以打12333劳动保障热线进行投诉。 2、公司出具...
没签劳动合同,现在被开除该如何维权
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
没有签劳动合同被开除后还有补偿吗
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有。用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。 没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位...
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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光伏被骗签了合同如何解除
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员工旷工一天被开除了没签劳动合同怎么补偿
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首先需要确定两件事: 1、单位是否有明文规定,旷工一天视为严重违纪。 2、没有签订劳动合同是否有其他能够证明劳动关系的证据,例如工资单、社保关系证明、门禁卡之类的。如果能够证明双方之间存在劳动关系,可...
劳动合同签了没签解除合同
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单位解雇应该有他的理由: 如果是因为你违法劳动纪律等原因被解雇,那么,单位解除只要符合单位的规章制度,依照法律程序,给淤泥相应得不偿失可以解除的 如果是因为人多或其他你无明显过错的理由解雇,那么,单位...
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上班6年没签劳动合同,现被无故开除
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
用人单位不签劳动合同的怎么办
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被单位开除半个月了没给解除劳动合同书怎么办
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被单位开除半个月了没给解除劳动合同书,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位出具解除劳动合同证明.用人单位违反《劳动合同法》规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证...
在厦门上班一年被开除没有签劳动合同怎么办
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未签订书面劳动合同,可主张未签劳动合同的双倍工资;违法开除,可主张赔偿金...