员工在公司发生了工伤,公司应该怎么赔呢
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用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>合同掉了怎么告公司
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一般情况下,合同原件丢失的,当事人可以带着合同复印件起诉。只要有明确的被告,明确的诉讼请求。即使只有...
郭长源律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对签了合同的员工掉了公司应该怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退员工应该怎么赔偿
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工签了劳动合同被辞退,公司应该怎么赔偿
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>签了合同公司直接要被辞退应该赔偿吗
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签了合同被辞退是否有赔偿金要根据具体的情况而定,如果劳动者未存在过错而被用人单位辞退的,是需要支付赔...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司忘记给员工签合同了需要赔偿吗
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公司忘记给员工签合同了需要赔偿。公司企业自用工之日起超过一个月不签订劳动合同,应当向员工每月支付二倍...
唐晓峰律师| 创始人,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了合同的员工掉了公司应该怎么赔偿,律师怎么看
公司不与员工续签合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司辞退员工应该怎样赔偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司卖掉了,员工解散了,公司要怎样赔偿员工
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可以主张经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期了员工不续签了, 公司又要求员工签合同, 员工应该怎么办?
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一、缴纳保险是义务,不能以支付工资形式处理;二、公司之所以在合同到期后让员工与其他公司签订合同的情况现在时有发生,目的通常是为了避免出现两次签订无固定期合同,和连续工作10年的问题,因为劳动合同法明确...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了合同的员工掉了公司应该怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在一个月内,签了违约金的合同,公司应该怎样赔偿
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不签订劳动合同是需要赔偿的。《劳动合同法》规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业转卖掉了员工怎么赔偿
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企业的转让,是根据劳动合同上规定的时间继续续约,否则视为无固定期限劳动合同自动与接收的单位签订。同时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有和公司签合同受了工伤怎么赔偿
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未签订劳动合同的,依据劳动合同法第82条,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。单位未缴纳工伤保险...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到签了合同的员工掉了公司应该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工没签合同,公司倒闭了,员工怎么赔偿
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公司应该给员工双倍赔偿金,员工的经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准给劳动者。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭了,没签劳动合同,员工该怎么赔偿?
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如果符合法律规定情形,那么劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工没有签合同公司倒闭了员工赔偿怎么赔偿
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给工人双倍的劳动报酬。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。使用者和劳动者在雇佣前签订劳动合同的,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司扣掉员工工伤赔偿怎么办
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因工伤被公司解除劳动合同,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>忘了跟员工签合同该怎么办?
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忘记与员工签合同用人单位应及时补签。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同期内被公司劝退了怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司倒闭了没签合同怎么赔偿员工?
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申请劳动仲裁,要求公司给予补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭了员工没签合同怎么赔偿
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1、公司倒闭了员工没签合同应该从满一个月开始至公司倒闭止应赔偿未签订劳动合同二倍工资。 2、如果公司提前一个月书面通知将倒闭,应支付经济补偿金;如果公司未提前一个月书面通知劳动者,应该支付违法解除劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了合同的员工掉了公司应该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司倒闭了没签劳动合同,员工能要求赔偿么?
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公司倒闭了员工没签合同,应当赔偿未签订合同的二倍工资和因公司倒闭而终止劳动合同的经济补偿金。公司倒闭...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签合同被辞退了怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工被公司辞退怎么赔偿, 签了合同
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根据你的陈述,用人单位单方辞退劳动者涉及两种情形,一种是有权解除,即当劳动者存在劳动合同法规定的法定情形时,用人单位可以行使解除权,该法定情形包括三类,一类是劳动者存在主观过错(包括试用期不合格),第...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散了员工应该怎么赔偿
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公司解散应提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。如果没有事先通知,公司应额外支付一个月的工资。 公司解散,需向员工支付经济补偿。根据员工在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月的经济补偿。六个月...
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