去实习期没转正会影响工资吗
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不能压工资。实习生实习结束后与用人单位建立劳动关系的，用人单位是不能无故拖欠劳动者工资的，所以实习转...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
转正后工资低于试用期工资合法吗
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转正后工资低于试用期工资违法。用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
针对转正后工资比实习期还低，合理吗？要怎么解决？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师|专职律师，6年经验在线咨询
驾照实习期上高速怎么处罚
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
三年实习期转正后的第二次实习合理吗？
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用人单位与劳动者签合同，那么根据《劳动合同法》规定，试用期不能超过6个月，不然，劳动者反映到劳动行政部门解决。...
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实习期过后工资和转正工资分别是什么意思
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顶岗实习的实习生工资不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%，而转正后的工资是按相同岗位工资计算的...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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实习期没工资没转正会不会压工资
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不能，实习生实习结束后与用人单位建立劳动关系的，用人单位是不能无故拖欠劳动者工资的，所以实习转正后不...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
转正后工资比实习期还低，合理吗？要怎么解决？，律师怎么看
合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师|
专职律师，2年经验
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联合运输合同纠纷要怎么解决
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张景文律师|
专职律师，6年经验
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离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师|
专职律师，6年经验
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实习工资2400，转正工资2700，合法吗？
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没做过，不过你刚出来上班，你就在那做，因为你没有经验，去其他企业也是实习，比如你做了半年一年有经验了，那去其他地方肯定工资高的...
西藏在线咨询顾问团
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实习的工资算转正工资吗
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实习期工资与转正工资的关系：顶岗实习生的工资不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%，而转正后的工资是按相同岗位工资计算的。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的...
黑龙江在线咨询顾问团
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实习期工资和转正工资区别有哪些
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实习期工资与转正工资的关系：顶岗实习生的工资不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%，而转正后的工...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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实习工资和转正工资是怎么算的喃？
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转正以后会依据您所在岗位，以及您的工作能力来确定的。 劳动法要求实习工资不得低于转正工资的80％，所...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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实习期多久转正
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通常情况下，企业对员工进行正式招聘后的试用期设定为两个月。对于签订的劳动合同期限在三个月以上但不满一...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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实习生能交社保吗
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郝科名律师|
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拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师|
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遇到转正后工资比实习期还低，合理吗？要怎么解决？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
实习转正转正会不会涨工资
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您说的实习是试用期吗如果是试用期，按照劳动法规的相关规定，试用期间的工资劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%，并不低于用人单位所在地的最低工资标准。作为用人单位肯定给你的是低水平...
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实习期没工资转正会不会压工资
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实习生实习结束后与用人单位建立劳动关系的，用人单位是不能无故拖欠劳动者工资的，所以实习转正后不能压劳动者工资。...
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实习生转正后要签劳动合同吗？
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实习和试用是两码事情，实习的时候你还是学生，不是劳动者。签订劳动合同后才会成为正式劳动者。注明试用期是可以的。但是单位如果不需要使试用你了，直接转正，那也不违法。...
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实习期答应转正退体检费然后说实习期不合格怎么办
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实习期答应转正退体检费然后说实习期不合格则由求职者自己承担费用。 试用期不合格的办法如下： 1、试用...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
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实习期的工资与转正工资之间有什么区别吗
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实习期工资与转正工资的关系：顶岗实习生的工资不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%，而转正后的工...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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按期转正是什么意思
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陈家静律师|
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实习期驾驶证扣分新规定是怎么规定的
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徐来福律师|
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在实习期没有工资就不能转正吗
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实习生实习结束后与用人单位建立劳动关系的，用人单位是不能无故拖欠劳动者工资的，所以实习转正后不能压劳动者工资。...
宁夏在线咨询顾问团
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只有实习期转签了劳动合同还能正式实习吗
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如果用人单位与劳动者续签订劳动合同的，用人单位是不能再次在合同中约定试用期，如果用人单位再次在劳动合同中约定试用期的，该试用期是无效的。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不...
新疆在线咨询顾问团
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实习转正了，离职证明需要包含实习期吗
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实习期离职需要离职证明。 办理离职手续的流程 第一步写辞职信 这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘...
章法律师|
律所主任，8年经验
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怎么解决欠钱不还的人
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刘沛文律师|
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实习生没有写过转正工资给付的合理吗
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劳动合同法规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
台湾在线咨询顾问团
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实习期未过要降工资底薪是按正式还是实习
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一、实习期间不属范畴市劳动争议仲裁委员会提醒大学生朋友：由于在校大学生没有毕业，还不属于劳动法规定的具有就业资格的劳动者，因此他们在实习或打工期间发生的劳动纠纷不属于劳动争议范畴。只能去申请民事诉讼。...
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