全勤奖国家怎么规定的?
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全勤奖,是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>国家关于全勤奖的规定
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全勤奖制度: 1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖。(⑴...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对全勤奖的劳动法是怎样规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
强迫劳动罪是怎样认定的
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动法规定的底薪和全勤奖金是怎么计算的?
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对于底薪是有规定的,不得低于当地最低工资标准,而提成由单位和员工自行约定。《劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳动法对全勤的定义
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劳动法并没有对全勤奖有规定,只是对工作时间跟法定节假日加班工资支付及法定放假时间有规定。全勤奖是每个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>满勤奖和全勤奖的区别
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本质上是一样的。全勤奖、满勤奖指的是都在当月内的每个工作日都按时上下班,无迟到早退、请假旷工等缺席的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
全勤奖的劳动法是怎样规定的,律师怎么看
劳动仲裁怎么证明出勤
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询地邻种树,法律是怎样规定的?
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询全勤奖规定
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全勤奖是每个公司自己设立的,各个公司设立的要求及支付标准都不一样,属于公司内部的规章制度,的规章制度只要是合理的,不违背法律法规就是可以的。迟到扣不扣全勤奖,扣多少全勤奖,都以公司订立的考勤管理制度约...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>全勤奖国家是什么规定的
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1、公司当月未在公司规定的工作时间内迟到、早退、请假、旷工的,给予全勤奖。⑴以上为考勤卡计,以公司标准工作时间为准;⑵市场部属自行考勤,不计全勤奖。)2、本月扣除100元,无论是请事假还是病假(不计时...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对全勤奖的劳动法是怎样规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法全勤奖算在基本工资里吗
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不包括,全勤奖是每个公司自己设立的,各个公司设立的要求及支付标准都不一样,属于公司内部的规章制度,公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>《劳动法》对于奖金的规定是如何的
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国家规定用人单位必须按照劳动合同的约定发放工资,但没有规定必须发放奖金。年终奖一般是由单位对员工进行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法应出勤天数如何规定的?
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根据我国最新出台的劳动合同法应出勤天数的回答是月出勤天数为20.83天/月。工作小时数的计算:以月、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>抓赌新规定是怎样的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询12306退票规定是怎样的
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到全勤奖的劳动法是怎样规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
从基本工资提取全勤奖是否符合劳动法规定?
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不违反劳动法的规定,这是的规章管理制度。仅对最低工资有限制性规定。根据《中华人民共和国劳动法》第条,国家实行最低工资保障制度。的具体标准由省、自治区、人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>全勤奖的标准:
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全勤奖制度:1。当月公司规定的工作时间内没有迟到、早退、请假、旷工,公司给予全勤奖。(1)以上均由考勤卡计算,以公司标准工作时间为准;⑵市场部自行考勤,不发全勤奖。2、当月无论是事假还是病假(不计时)...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>规定全勤才有奖金但是病假不算全勤合法吗
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>学生暑假工全勤奖有什么规定
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一、如果打暑假工的学生是未成年人,那么受劳动法特殊劳动保护,如果是成年人,那就不受劳动法特殊劳动保护...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一般全勤奖是多少
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1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖。 (以上均由考勤卡...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询全勤奖怎么颁发的?
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全勤奖是每个公司自己设立的,各个公司设立的要求及支付标准都不一样,属于公司内部的规章制度,的规章制度只要是合理的,不违背法律法规就是可以的。迟到扣不扣全勤奖,扣多少全勤奖,都以公司订立的考勤管理制度约...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>请假全勤奖是否应该由公司自行发放?还是全勤奖发放?是有规定的?
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全勤奖是单位给予员工的奖励性待遇,应该根据公司的管理规定由单位自行发放,在法律层面并没有相应的规定。全勤奖是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到全勤奖的劳动法是怎样规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
全勤奖算社保吗
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奖金、全勤奖、误餐补贴是需要计入工资作为缴纳社保基数的。绩效工资和全勤奖也属于实际月工资收入,一并计...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工资全勤奖是怎么发放的
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您的情况比较糟糕,第一,在试用期,试用期间的工资应该是正常工资至少的80%;第二,如果合同是2000元工资,应该不应该理解为其中包含200元全勤奖,这是属于奖金的性质;第三,如果辞职,不需要支付公司的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同全勤规定的依据是什么
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1、劳动法、劳动合同法对全勤奖没有强制性规定。一般是由公司、企业内部制定的奖惩管理制度工龄工资和全勤奖应当属于征税对象。 2、按《个人所得税法》第二条规定,职工工资、薪金所得,应当缴纳个人所得税。按国...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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