请丧假期间绩效和全勤奖扣除吗
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丧假是一种带薪假期,丧假期间的薪水福利待遇是不能扣除的,不能以丧假为因扣除工人的全勤奖。《中华人民共...
满勤奖和全勤奖的区别
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本质上是一样的。全勤奖、满勤奖指的是都在当月内的每个工作日都按时上下班,无迟到早退、请假旷工等缺席的...
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80天奖励假是强制的吗
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工资包括奖金和津贴吗
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关于请丧假期间绩效和全勤奖扣除吗
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丧假是一种带薪假期,丧假期间的薪水福利待遇是不能扣除的,不能以丧假为因扣除工人的全勤奖。《中华人民共和国劳动法》第五十一条限定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法...
试用期员工有全勤奖吗?劳动法是怎么规定全勤奖的
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劳动法并没有对全勤奖有规定,只是对工作时间跟法定节假日加班工资支付及法定放假时间有规定。全勤奖是每个...
病假期间是否要扣全勤奖
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个人理解,病假属于未出勤,没有全勤奖...
不明白,就问一问
丧假期间的工龄奖和全勤奖是应该怎么规定的?,律师怎么看
国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
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国家规定的丧假有多少天
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社保年龄是怎么规定的
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请假全勤奖是否应该由公司自行发放?还是全勤奖发放?是有规定的?
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全勤奖是单位给予员工的奖励性待遇,应该根据公司的管理规定由单位自行发放,在法律层面并没有相应的规定。全勤奖是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进...
工伤期间生效的全勤奖怎么算
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1、员工工伤期间保持员工原工资福利不变,那么工伤期间的全勤奖依然是需要支付给员工的。 2、依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原...
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全勤奖国家怎么规定的?
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全勤奖,是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促...
产假期间全勤奖能拿到吗?产假的工资怎么算?
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产假没有全勤奖对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外,每个地区对产假都有自己...
学生暑假工全勤奖有什么规定
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一、如果打暑假工的学生是未成年人,那么受劳动法特殊劳动保护,如果是成年人,那就不受劳动法特殊劳动保护...
中国结婚法定年龄是怎么规定的
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工龄和工作年限的区别
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请丧假有全勤奖吗?谢方便点的
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丧假是一种带薪假期,丧假期间的工资福利待遇是不能扣除的,不能以丧假为由扣除职工的全勤奖。 《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依...
国企员工丧假扣全勤奖合法吗
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国企职工休婚丧假扣全勤奖是否违法,不能一概而论。按劳动部《工资支付暂行规定》第十一条“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资”之规定,一般情况下,全...
丧假包括满勤奖吗
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劳动者依法休了3天丧假,月底工资扣除了我单月的满勤奖是合理的,满勤奖是以打卡考勤为准,劳动者依法休丧假属于带薪休假,实际是没有打考勤的,用人正常支付合法工资,满勤奖属于奖金性质,不包含在带薪休假中(是...
全勤奖有法律规定的吗
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若员工当月在企业规定的工作时间内,未发生任何形式的迟到、早退、请假以及旷工等不良情况,那么企业将对其...
国家关于全勤奖的规定
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全勤奖制度: 1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖。(⑴...
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二胎有什么奖励政策
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丧假法律规定有多少天
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全勤奖国家是什么规定的
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1、公司当月未在公司规定的工作时间内迟到、早退、请假、旷工的,给予全勤奖。⑴以上为考勤卡计,以公司标准工作时间为准;⑵市场部属自行考勤,不计全勤奖。)2、本月扣除100元,无论是请事假还是病假(不计时...
产假期间全勤奖励还有吗?
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产假当然不算出勤,但按规定,产假期间,参照正常出勤的工资标准发放生育津贴[其中:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保...
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暑假工兼职有全勤奖
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1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大...
产假期间工资怎么发放
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满勤奖是怎么规定的
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满勤奖的规定如下:1、当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予满勤奖。以上均由考勤卡计,按公司标准上班时间为准。市场部属自行考勤,不计发全勤奖;2、当月无论请事假或病假,均扣除本月100%全勤...
员工请病假全勤奖该不该给
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员工请病假,全勤奖可以不给,但工资要给。 1、全勤奖是公司的内部规定,是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。不...