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全勤奖的标准:

2021-11-14
全勤奖制度:1。当月公司规定的工作时间内没有迟到、早退、请假、旷工,公司给予全勤奖。(1)以上均由考勤卡计算,以公司标准工作时间为准;⑵市场部自行考勤,不发全勤奖。2、当月无论是事假还是病假(不计时),本月全勤奖都扣除100%。3、当月旷工一次,扣除100%全勤奖。四、不服从怠工安排.息工.擅自离职影响正常工作的扣除本月全勤奖。全勤奖是每个公司自己设立的,每个公司的要求和支付标准都不一样,属于公司内部的规章制度。只要公司的规章制度合理,不违反法律法规。迟到不扣全勤奖,扣多少全勤奖,都是公司订立的考勤管理制度约定的。

相关法规

《工资支付暂行规定》 第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

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