没合同老板随意更改工资
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在这种情况下，可以随时提出辞职，企业应当承担责任，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求企业按承诺工...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
工资能够随便克扣吗？还是基本工资不能随意更改？
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一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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电子合同可以随意更改吗
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樊国华律师|合伙人，16年经验在线咨询
个体工商户可以过户变更法人吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
还是基本工资不能随意更改？
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公司不能随便克扣员工工资，具体规定如下： 一、基本工资不能随意更改降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。 二、加班薪酬不能随意下降对职工来说,加班费的多少与薪...
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合同签订日期随意更改，犯法吗？
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合同签订日期随意更改，是犯法的。 合同签订日期不能更改。随意更改日期将导致合同无效。随意更改合同签订...
章法律师|
律所主任，9年经验
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随意更改他人账号密码违法吗
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违法。如果只是改密码可能涉嫌侵犯公民个人信息罪，如果通过改密码有别的行为，涉嫌盗窃罪。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
随意更改工人工资犯法吗，律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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做高仿老板犯法员工也犯法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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合同签订日期随意更改，犯法吗？
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当然违法，合同签订日期不能更改。随意更改日期将导致合同无效。随意更改合同签订日期是不合法的。合同应当以双方约定为依据。...
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公司的员工岗位可以随意更改吗
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公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工要看你在公司有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位...
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用人单位随意改临聘员工福利犯法嘛
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根据《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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国营企业工资能随意变更吗
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随意降薪可去申请仲裁...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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老板随意克扣工资、更改一个月的基本工资怎么维权
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可以向劳动监察大队反映...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工资压15天合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
故意损坏他人物品犯法吗
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到随意更改工人工资犯法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
甲方随意更改施工方案怎么办
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可以通过签名确认变更情况，具体委托律师处理，有不清楚的可至电我...
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餐厅未签合同可以随便更改工资吗
问答584人已浏览
单位乱克扣工资是不合法的，可以向劳动局监察大队进行投诉...
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老人可否随意更改遗嘱
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遗嘱订立后，经过法定的程序和方法，可以依法变更遗嘱内容。遗嘱应当包括以下基本内容： 1、被继承人和继承人的基本身份信息； 2、被继承人的个人财产具体的分配方式以及分配对象等； 3、被继承人的具体财产；...
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更改工资结构违法吗
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公司随意调整工资结构是违法的。公司不可以单方面调整工资结构，调整工资的方案应该与员工协商一致后双方在...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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企业大股东可以随意更改法人吗
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变更法人可以由公司股东会、股东大会、董事会召开会议做出变更法定代表人的决议，然后办理变更登记即可。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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欠工人工资判刑标准
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
企业随便更改工时工资，扣奖金怎么内
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工资属于奖金的一种，用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度，用人单位不得随意克扣劳动者的绩效工资。否则属于用人单位克扣工资。有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以...
浙江在线咨询顾问团
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企业随便扣工资犯法吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者违反公司规定，用人单位非法克扣劳动者的合法工资是违法的，劳动者可以依照绩效考核办法，对违反考核内容的，可以酌情扣减绩效工资。 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议...
河北在线咨询顾问团
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遇到随意更改工人工资犯法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工厂更改法人代表,员工工资拖欠
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用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位尽管更换了法...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
公司法人可以随时更改吗
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只要公司股东会、股东大会、董事会召开会议做出变更法定代表人的决议，就可以向工商部门申请变更法定代表人。选举和更换公司法定代表人，须召开股东会。股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。所以，法人变更不需...
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公司随意更改绩效
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当然是不可以的，不论绩效方案是约定在劳动合同里面还是规定在用人单位的规章制度之中，用人单位都是不可以随意变更的。...
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