工资能够随便克扣吗?还是基本工资不能随意更改?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员...
克扣工资怎么维权?老板克扣工资怎么办?
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“工资按时发但是总是少几百块钱”不知道大家是否遇到过这种情况,公司总是以各种理由扣员工的工资,虽然不...
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工地老板不给工资一直托怎么办
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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克扣工资怎么维权?老板克扣工资怎么办?
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“工资按时发但是总是少几百块钱”不知道大家是否遇到过这种情况,公司总是以各种理由扣员工的工资,虽然不多但是并未支付全额工资。遇到单位克扣工资怎么处理?我国法律规定用人单位应当按月足额支付工资,不得克扣...
老板随意辞退员工,并随意克扣工资
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根据《劳动法》《劳动合同法》等法律、法规,扣发工资可以给公司所在地或劳动合同履行地劳动监察大队反映,...
没合同老板随意更改工资
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在这种情况下,可以随时提出辞职,企业应当承担责任,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求企业按承诺工...
不明白,就问一问
老板随意克扣工资、更改一个月的基本工资怎么维权,律师怎么看
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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自离一般怎么扣工资
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工人工资的个人所得税是怎么扣的
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随意克扣员工基本工资,都有什么维权办法?
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可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁维权。...
还是基本工资不能随意更改?
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公司不能随便克扣员工工资,具体规定如下: 一、基本工资不能随意更改降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。 二、加班薪酬不能随意下降对职工来说,加班费的多少与薪...
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克扣工资工资克扣可以怎么样维权
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可以到劳动局监察大队投诉,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。...
拖欠工资,老板克扣工资
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找劳动监察队。老板无权要求员工找已经离开的员工,且以此为理由不发工资违法。 根据《中华人民共和国劳动...
老板不发工资,还想恶意克扣工资
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可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。...
给私人老板开车拖欠工资怎么办
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老板拖欠工资能不能起诉
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老板欠我的一个月工资会不会克扣工资金啊
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劳动者能够要求用人单位支付2个月的违法使用试用期的赔偿金以及薪水克扣劳动者的一个月薪水。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。劳动者在试用期内...
暑期工工资被老板克扣,该如何维权?
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在工资计算和发放存在纠纷,且可以通过协商解决的情况下,应当据理力争。 首先,需要明确工资计算和发放的依据,让克扣工资的情况清清楚楚。其次,需要了解我国法律规定,工资是不可以扣、罚的。工资一般分为固定...
老板恶意克扣员工工资不发,克扣员工工资80%不发,怎么办?
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1、拒绝暴力,用法律手段维护权利。首先,必须的明确一点就是:出问题了不能盲目使用暴力或非法行为,例如人身攻击、到捣乱等等,这样只会使对方有机会抓住你的把柄。2、收集能证明事实劳动关系的证据遇到这种事情...
我工资被老板克扣了我应该怎么维权
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向劳动监察大队投诉解决。...
克扣工资一个半月,怎么办?
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这样的情况可以申请劳动仲裁,劳动仲裁可以向当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委申...
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老板拖欠工资怎么办应该找哪部门
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私人老板拖欠工资怎么处理最有效
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老板压一个月的工资是否合法怎么维权
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公司拖欠自己的工资,可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。...
被无故克扣工资怎么办被克扣工资怎么维权
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被无故克扣工资可依法索要赔偿 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 被克扣工资维权措施: 1、与用人单位协商。 如果被克扣工资,可以先与用人单位负责人了解情况,...
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怎么投诉老板克扣工资
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通过劳动保障行政部门举报处理,当调解不成则可通过劳动仲裁解决。...
4500的工资五险一金扣多少
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私人老板工资克扣
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私人企业老板无故克扣工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。 我国法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单位与劳动者...
企业随意克扣工资怎么维权,法律是如何规定的
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企业随意克扣工资员工可以投诉到劳动局或者申请仲裁诉讼等。企业和员工谈好工资条件,订下书面合同后,就不能克扣工资,否则就是对员工利益的侵犯。这种情况下,员工先和人事部门询问克扣原因,企业存在违法操作的,...