受伤的企业不给员工发口罩算不算工伤
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企业要求复工却不给员工发口罩,员工感染算工伤。在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中; 医护及相关工作人...
上班时间受伤算工伤还是不算工伤
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
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在厂里受伤算工伤吗
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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受伤是员工自己的行为算不算工伤
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员工工作过程中因为自身的一些行为受伤的,当然不算工伤,因为工伤事故中员工受伤的原因都和工作相关,且《工伤保险条例》明确规定,像是员工有自残、自杀等行为的,是不能被认定成工伤的。员工发生意外伤害事故后,...
工程中因执行员工的工作服作业引起受伤算不算工伤
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因员工在工作中操作不当造成伤害是算工伤的,因为在工伤认定中,并不考虑职工是否操作不当。我国工伤保险实...
由工头失误导致员工受伤算工伤吗
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依据我国相关法律的规定,工头失误造成员工受伤是不是属于工伤,要依据是否建立了劳动关系而定,如果是劳动...
不明白,就问一问
员工受伤算不算工伤,律师怎么看
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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厂里打架受伤算工伤员工工作期间打架受伤,能不能算
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1、这个能不能算要经过派出所、法院的判决书,看看案件的性质。 2、工伤认定中有一条属于工伤的是,在履行工作职责过程中受到暴力伤害的。那么要看你说的打架是不是因为履行工作职责遭到对方暴力伤害,而且自己没...
帮工受伤算工伤吗,帮工受伤工伤是不是工伤
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帮助工人受伤一般不认定为工伤,可以要求帮助工人根据过错承担损害赔偿责任;被帮助工人明确拒绝帮助工人的,被帮助工人不承担赔偿责任,但可以在受益范围内给予适当补偿。无偿提供劳务的帮助工人在帮助工人活动中造...
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工人喝酒, 受伤算工伤
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工人喝酒受伤是不算工伤的。工伤事故又叫劳动事故,有广义和狭义之分。在狭义上,国家人力资源和社会保障部...
滑雪公司人员受伤算工伤吗?
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算工伤。这属于《工伤保险条例》第14条规定的,职工因工作需要的其他外出活动期间。...
劳务工工作期间因工作过失受伤算不算工伤
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性...
去上班的路上摔伤算工伤吗
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工伤骨折内固定算几级伤残
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2022年员工故意受伤算工伤吗
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员工故意受伤不算工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...
员工原因受伤算否?
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按工伤走啊,就算商业险,这也是工伤,也得报工伤,估计还得评残。保险公司得看你们保额了。你们自己肯定也得出好几万至少,等级高,你们赔的也多...
上班时间受伤算工伤还是不算工伤
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间...
临时聘用人员受伤算工伤吗
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由于雇佣关系不属于劳动关系,所以临时雇佣关系发生人身损害事故的,不属于工伤,一般由雇主承担赔偿责任。...
员工在提前下班回家途中受伤受伤算工伤吗
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如果职工提前下班是经过了用人单位的同意的,此时回家途中受到非本人主要责任的交通事故的,可以算工伤。但...
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工伤缴费基数怎么算
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工人工伤误工费和生活费怎么计算
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劳动者受工伤算不算轻伤
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劳动者受工伤,并不能算作是轻伤,在工伤认定中只有伤残等级,并没有轻伤和重伤的说法,工作中出现工伤后,用人单位要及时给员工做工伤鉴定,确认伤残等级,按照相应的等级进行赔偿。...
工伤受伤算不算侵权责任
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不属于,工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费; ...
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关于工人在工作中的错误受伤算不算工伤
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因员工在工作中操作不当造成伤害是算工伤的,因为在工伤认定中,并不考虑职工是否操作不当。我国工伤保险实...
工伤营养费误工费赔偿怎么算
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工地打工受伤算不
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1.受用人单位雇佣,在工作过程中受伤属于工伤。2.受个人雇佣,在工作过程中受伤不属于工伤。3.工伤可以按照工伤标准进行赔偿。4.赔偿范围:一次性工伤补助,一次性医疗补助,一次性就业补助。...
员工非工伤受伤的工资如何计算
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工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,...