工作失误造成的伤亡算不算工伤?
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因员工在工作中操作不当造成伤害是算工伤的,因为在工伤认定中,并不考虑职工是否操作不当。我国工伤保险实...
退休返聘人员在工作中受伤算工伤吗
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退休返聘人员在工作中受伤,算工伤。职工有下列四项情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场...
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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员工上班途中受伤算工伤吗
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工作中受伤算不算过错
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第一、工伤的认定是不以过错为原则的,只要是在工作时间,工作场所因为工作的原因受到伤害的都是工伤,因此你的这种情况属于工伤。 第二、你需要先到劳动部门申请工伤认定,认定为工伤之后,然后做劳动能力伤残鉴定...
工作之中受伤算不算意外伤害
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工伤不算意外伤害。工伤是指在生产劳动中负伤或者在工作中负伤,又叫“公伤”,是因为给单位或国家工作时造...
工程中因执行员工的工作服作业引起受伤算不算工伤
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因员工在工作中操作不当造成伤害是算工伤的,因为在工伤认定中,并不考虑职工是否操作不当。我国工伤保险实...
不明白,就问一问
关于工人在工作中的错误受伤算不算工伤,律师怎么看
在厂里受伤算工伤吗
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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在工作时间被其他员工误伤算不算工伤
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根据《工伤保险条例》第十四条限定:“工人有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原由受到意外伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
在工作时间因为醉酒而受伤算不算工伤, 工作时间受伤了是否属于工伤
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不算,因为醉酒了,3、工作时间工作地点因工作原因受伤是工伤,建议收集证据申请工伤待遇赔偿。 【法条参考】《工伤保险条例》 第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场...
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工作上加班的同事受伤算不算工伤?
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帮同事加班受伤一般是可以算作工伤的。帮同事加班受伤,是在工作时间内或者工作时间前后在工作场所内从事与...
劳务工工作期间因工作过失受伤算不算工伤
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性...
工作中半月板损伤算不算工伤
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算。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理...
工伤十级误工费怎么算
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工人工伤误工费和生活费怎么计算
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上班时间在工作的地方受伤, 算工伤吗, 工作中受伤是否属于工伤范畴
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不属于工伤,工伤认定的主要原则是在工作时间、工作地点,因为工作的原因受到的伤害属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...
工作中由于自身原因受伤算不算
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算!工伤无过错原则!无论单位或劳动者过错,只要不是自残、自杀、酗酒的都应该为工伤。具体参考《工伤保险条例》...
工伤怎么算工伤是否属于职工在工作受伤
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申请工伤认定和劳动能力鉴定,确定伤残等级,根据伤残级别确定赔偿数额。...
关于工作过敏算工伤的问题
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劳动者因为工作原因导致过敏,过敏源是工作环境中存在的,可以认定为工伤。工伤认定情形:患职业病的;工作...
在私人工地工作受伤属于工伤吗
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在私人工地工作受伤属于工伤。如在工作过程中发生事故,应立即到签订服务协议的医疗机构就医。如遇紧急情况...
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工伤营养费误工费赔偿怎么算
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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国外工作者在国内受伤算不算工伤
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【法律意见】 【法律依据】 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的...
工伤外伤不在工作的地方算不算工伤
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伤害地点不是工作地方,满足工伤条件的可以算工伤。比如在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,此时伤害并不是在工作岗位,也可以算工伤。...
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在工厂工作时被铲车压伤算不算工伤
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在工厂被铲车压伤一般不属于交通事故,但是一般可以被认定为工伤。《道路交通安全法》第一百一十九条第五项...
交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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档案在人才市场,工作中受伤还算不算?
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劳动法是一部调整劳动关系的法律,从你的情况看,要搞清你的劳动关系是和谁建立的,如果有合同,按合同算,如果没有合同,你和现在的工作单位就形成了事实劳动关系,法律也是保护的。从工伤发生之日起30日内单位应...
在建筑工地工作中受伤算吗
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需要结合具体情况来看。如果你们是正规的施工队的话则属于工伤...