雇员在临时雇佣中受伤算工伤吗? ?
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雇员在临时雇佣中受伤,不能依据《工伤保险条例》的有关规定认定为工伤,但但受伤的雇员可以主张雇主给予赔...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工地上临时工人受伤属于工伤吗?
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1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的2.只要员工和单位存在实际劳动关系,那么员工在工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对临时聘用人员受伤算工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人,18年经验在线咨询临时工能算工伤吗,临时工在工地干活受伤,算工伤吗
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只要员工和单位存在实际劳动关系,那么员工在工作过程中受伤,是可以申请认定为工伤的。单位没有缴纳工伤保险的情况下,由单位承担工伤待遇费用。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤...
福建在线咨询顾问团咨询我>>员工私人雇佣受伤算工伤吗
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不算。工伤认定是劳动行政部门按授权对职工由于事故伤害,患职业病是否属于工伤或者视同工伤进行定性的行政...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>招聘考核过程中受伤算工伤吗
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招聘考核时发生的伤亡,不属于工伤,用人单位与劳动者未存在劳动关系,用人单位和劳动者根据各自的过错程度...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
临时聘用人员受伤算工伤吗,律师怎么看
上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询退休返聘人员受伤是工伤吗,退休返聘人员受伤怎么赔偿
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退休返聘人员受伤不能认定工伤。退休人员返聘属于劳务关系,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不能进行工伤认定。提供劳务者因工作原因受伤,可以主张人身损害赔偿。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>临聘人员工伤赔偿标准
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针对您提出得问题, 1、按单位出差标准70%。 2、工伤医疗期工资照发。 3、支付护理费、交通费、伤残补助金等。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对临时聘用人员受伤算工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
返聘人员是否享受工伤待遇
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返聘人员不具有法定劳动者资格,因此是无法享受工伤待遇的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事业单位临聘人员算工龄吗
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工龄可以连续计算,叫工龄连续计算法。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>临时找的工人受伤要负责吗
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临时工属于用人单位的劳动者,在工作过程中因工负伤,均应由用人单位给予,予以医疗抢救。临时工也属于劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询车祸受伤人的赔偿怎么算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到临时聘用人员受伤算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休返聘人员受伤算吗,没签能认定工伤吗
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退休返聘人员受伤是无法申请工伤认定的,因为不存在劳动关系,所以认定不了工伤,只能按照人体损伤由单位承担赔偿责任。依据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>临时聘用的工人工作中受伤丧命要怎样认定
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如果不是退休人员,能够认定工伤工伤保险条例第十四条工人有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原由受到意外伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>退休人员被返聘后受伤算吗?
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退休人员被返聘后受伤算工伤吗劳动关系是用人单位与劳动者个人之间,依法签订劳动合同,劳动者服从用人单位的管理,接受用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>临时聘用人员需要缴纳社保吗?
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临时工要交社保,因为临时工也有享受社会保险的权力,由用人单位缴纳,由用人单位带齐本单位的营业执照、组...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如果在临时工内受伤能按工伤吗
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如果劳动者与用人单位签订了劳动合同,成立劳动关系,或用人单位为劳动者投保了工伤保险的,则劳动者可以申...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询临时招聘人员签吗?
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临时招聘人员都签劳动合同的。,不签三方协议。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>雇员在临时雇佣中受伤构成工伤吗
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雇员在临时雇佣中受伤,不能依据《工伤保险条例》的有关规定认定为工伤,但受伤的雇员可以主张雇主给予赔偿。 《民法典》 第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到临时聘用人员受伤算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工上班受伤,用人单位需要赔偿吗
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临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系,不同于...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询现在的公司聘用人员享受工伤待遇吗
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1、如果单位有交社保,则大部分补偿由社保基金赔付,否则就全部由用人单位支付。 2、、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>临时工受伤什么情况下算工伤
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临时工受伤的情形如果符合下列情形的,是工伤:在工作场所内上班时因工作原因而受伤的;因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患上职业病;或者因工外出期间,由于工作原因发生事故下落不明的等。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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