员工喝酒施工受伤能认定工伤吗
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员工喝酒施工受伤不能认定为工伤。职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:醉酒或者吸毒的;故...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工人喝酒后工伤认定
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员工喝酒施工受伤不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十六条,有规定有下列情形之一的,不得认定为工伤或者...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工人喝酒, 受伤算工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人,18年经验在线咨询上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询午后喝酒后工作受伤算吗
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>喝酒上岗施工受伤责任算谁的
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工作期间工人喝酒出事故了单位不需要负责。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工人喝酒摔伤的处理方法工伤员工喝酒怎么办
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工人喝酒摔伤,属于自己自陷风险的行为所带来的后果,与用人单位无关,用人单位无需承担相关责任。但若是在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工人喝酒, 受伤算工伤,律师怎么看
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工下班喝酒后回家途中车祸受伤算工伤吗职工下班酒后受伤算工伤吗
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职工下班喝酒后回家途中车祸受伤不算工伤。《工伤保险条例》第十四条(六)项规定,职工“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。但是职工下班...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>请问员工喝酒造成工伤受理吗,这算工伤吗
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
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工人上班喝酒酒精中毒是否算工伤
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工人上班喝酒酒精中毒不算工伤但是如果是用人单位安排的喝酒,则是工伤。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工人下班后喝酒摔伤算工伤吗?要赔偿多少?
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对于下班喝酒的状况,并不是在工作中,因此,一旦受伤,当事人只能够自行承担损失,不算工伤。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>陪客户喝酒死亡算工伤吗
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如果劳动者因工作原因陪客户喝酒死亡,算工伤。劳动者具有在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤;或者因...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询工伤十级误工费怎么算
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到工人喝酒, 受伤算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
领导让喝酒算工伤吗
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领导要求喝酒和受伤之间没有直接的因果联系,不能因为这个主张工伤,但是如果单位没有买社保的话可以主张不能报销医保的部分。现在只有在了解了案件事实的情况下,我才能作出专业的判断,给出专业的处理建议。否则,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工人中午在工地喝酒受伤,谁出药费?
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单位事先开会一再说在工地不容许喝酒,员工下班后和村民喝酒导致住院药费谁认...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工作中喝酒摔断算工伤吗
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达到醉酒程度的,不算工伤;尚未达到醉酒程度的,算工伤。职工工作时间,工作场所内,酒后工作中,因为梯子质量问题折断摔伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定的认定为工伤条件,按第十六条(二)项规定,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>因公喝酒醉死可以算工伤
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因公喝酒醉死不得认定为工伤或者视同工伤。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>与客户聚会时喝酒摔伤算工伤吗
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与客户聚会中醉酒不慎摔伤不属于工伤。根据法律规定,职工故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀的,即使符...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤骨折内固定算几级伤残
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询喝酒上班受伤算不算工伤,法律上的具体规定
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上班期间喝酒受伤是不能认定工伤的,不可以向单位索要工伤赔偿,在工作时间由于工作原因出现事故,认定工伤之后,需要给劳动者鉴定劳动能力和工伤等级,再按照相应的工伤等级支付赔偿款。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工在宿舍喝酒后受伤算不算工伤,法律规定是什么
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法律规定员工在宿舍喝酒以后受伤是不算做工伤的工伤,指的是员工在工作时间工作地点由于工作的原因从而导致身体上的伤害,那才算是工伤,或者是因为工作的原因而患有职业病,这种情况也算是工伤,工伤是可以获得工伤...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工人喝酒, 受伤算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
喝酒上班发生事故算不算工伤
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不算,如果是属于醉酒的情况,就算符合其他工伤的条件,也不能认定为工伤。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工地上喝酒受伤怎么赔付
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发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>喝酒摔倒骨折算工伤吗
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达到醉酒程度的,不算工伤;尚未达到醉酒程度的,算工伤。职工工作时间,工作场所内,酒后工作中,因为梯子质量问题折断摔伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定的认定为工伤条件,按第十六条(二)项规定,...
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