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工人喝酒在厂里出事算不算工伤

2024-07-21 15人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,141

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专业分析
第一，职工只有在工作时间，工作场所，因为工作受伤，才可以认定工伤，不是因为工作受伤，是不认定工伤的。 第二，虽然符合上面的条件，但是因为喝酒造成的事故，是不认定工伤的。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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