单位不签订劳动合同是否有责任，劳动合同法律规定
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如果您与单位建立了劳动关系，单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同，并交纳相应的社保，单位...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
签订的劳动合同到期了单位不续签该怎么办
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用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人，7年经验在线咨询
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师，10年经验在线咨询
如果用人单位签订劳动合同不给劳动合同！该怎样做
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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，劳动者在劳动关系存续期间，应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关证据，比如： 1、用人单位招聘时要求劳动者填写的“报名表”、“登记表”等招用记录 2、用人单位收取劳...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>
劳动单位不签劳动合同该怎样进行维权
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劳动单位不签劳动合同进行维权的方式： 1、首先，要证明事实劳动关系的存在； 2、取得用人单位的故意拖...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动合同签订单位和实际工作单位不同
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签订劳动合同和实际使用劳动者的用人单位不一致的，经当事人协商一致可以变更用人单位主体，原劳动合同由变...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
2023单位不签订劳动合同该怎样规定的？，律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
专职律师，4年经验
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
，7年经验
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劳动法规定单位不签劳动合同合同该怎么处理
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根据《》规定，本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面的，应当自本法施行之日起一个月内订立。这一规定明确了，新法实施前已经存在事实劳动关系的双方应在新法实施后及时补签书面劳动合同，最迟应在新法实施之日起...
宁夏在线咨询顾问团
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新单位不与劳动者签订劳动合同是否有顾虑新单位应该怎么签劳动合同
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新单位不与劳动者签订劳动合同是有顾虑，在劳动合同法中有规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。劳动者应当到原公司开具解除劳动合...
广西在线咨询顾问团
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单位不符合签订的劳动合同，解雇我
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收集存在劳动关系的证据，单位违法解除劳动关系的，应给予经济赔偿金，协商不成的，申请劳动仲裁解决。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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单位可以在该单位签订集体劳动合同吗
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单位可以签订集体劳动合同，法律并没有禁止劳动合同不可以签集体合同，只要内容符合法律的规定是可以签的。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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行政单位签订合同的规定
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为规范行政机关合同管理，防范合同风险和减少合同纠纷，维护社会公共利益和保障国有资产安全，根据有关法律...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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遇到2023单位不签订劳动合同该怎样规定的？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
应该怎样对待不签劳动合同的单位
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用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付出的代价更大。未订立劳动合同的责任： 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
北京在线咨询顾问团
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与劳动单位签订了劳动合同但用人单位不给劳动者怎样办
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以单位不签劳动合同为由申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资差额。单位就会主动提供劳动合同了。...
江苏在线咨询顾问团
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《劳动合同法》怎样与用人单位签订劳动合同
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劳动者与用人单位签订劳动合同的，应当包括以下内容：劳动者与用人单位的基本信息、劳动报酬、社会保险、劳动合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息、劳动保护、劳动条件和职业危害保护；其他事项。...
海南在线咨询顾问团
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2023年没签劳动合同用人单位应该怎样赔偿
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不一定，要看其它证据，有可能转为无固定期限合同，不赔偿，或者不转而赔偿。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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制定劳动合同单位不签劳动合同的解除
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与公司签订了劳动合同，用人单位不给劳动者劳动合同，属于违法行为，可以向当地劳动监察部门进行举报。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验在线咨询
劳动合同法规定单位不签劳动合同的赔偿
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劳动合同法2008年1月1日施行，第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补...
台湾在线咨询顾问团
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如何签订固定期限劳动合同单位不予签订
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1、建议先签下有期限的劳动合同，然后再要求改签无固定期限劳动合同。 2、用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的，人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系，并以原劳动合同确定双方...
山东在线咨询顾问团
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劳动合同签订时间规定是怎样的
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劳动合同签订时间规定是这样的： 1、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 2、已建立劳动关系，未同时...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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签订合同定金还是订金
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陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
单位不与我签订劳动合同，怎么办，不签劳动合同的赔偿标准是怎样的
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1、单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限，超过一年的话，就不能获得支持的！《中华人民共和国劳动合同法》第八十...
广东在线咨询顾问团
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单位不按劳动合同法的相关规定签订无固定期限劳动合同应该怎么处理
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单位不按《劳动合同法》相关规定签订无固定期限劳动合同，那么劳动者可以申请双倍工资赔偿。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一...
四川在线咨询顾问团
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