劳动合同到期单位没有续签应该如何赔偿
图文96人已浏览
劳动合同到期单位没有续签的赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>单位应该签劳动合同吗?
图文91人已浏览
如果不是非全日制用工,用人单位应当与劳动者签订书面的劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对2023年没签劳动合同用人单位应该怎样赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不续签合同如何赔偿
视频764人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频6,975人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询没签劳动合同,单位不签,应该怎么赔偿,怎么赔偿
问答584人已浏览
没有签订劳动合同,也可以认定劳动关系存在,所以用人单位也是需要赔偿的,但是,在公司否认劳动关系的情况下,需要先申请劳动仲裁认定劳动关系。 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定,用人单位未...
福建在线咨询顾问团咨询我>>2022年用人单位违反劳动合同规定应该如何赔偿?
图文5人已浏览
需根据具体情况确定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位给员工签订了劳动合同,单位应该怎么写?
图文133人已浏览
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023年没签劳动合同用人单位应该怎样赔偿,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,928人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,094人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,882人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同应该和用人单位签么?
问答584人已浏览
应该。对《劳动合同法》第五十九条“劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位主动解除劳动合同没签合同,依法应赔偿吗?
问答584人已浏览
在劳动关系中,其实都是一码事,用人单位主动与劳动者解除劳动合同的行为。用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023年没签劳动合同用人单位应该怎样赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者与用人单位该怎样写劳动合同
图文116人已浏览
劳动者与用人单位该签订劳动合同,应当包括以下内容:劳动者与用人单位基本信息;劳动报酬;社会保险;劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有与单位签订劳动合同,在单位死亡要怎样赔偿
图文327人已浏览
如劳动者正常死亡,与用人单位没有签订劳动合同、没有体检不存在因果关系,用人单位不用为劳动者的正常死亡...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位三年没签合同怎么赔偿的呢
图文3人已浏览
对于已经连续工作了三年却未签署过任何形式劳动合同的情况,相关补偿措施如下:首先,如果用人企业自用工之...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位单方面解除劳动合同的补偿
视频1,831人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
视频3,378人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到2023年没签劳动合同用人单位应该怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位未签劳动合同我用人单位赔偿怎么赔
问答584人已浏览
1、单位未签书面的劳动合同,可以要求未签书面劳动合同的双倍工资; 2、法律依据: 1)《劳动合同法》(2012修正)第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>和单位签劳动合同没有签,单位应赔偿责任吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无签合同没签劳动合同受伤用人单位有赔偿吗
问答584人已浏览
1、是否有工伤赔偿,和员工签订的劳动合同期限是没有关系的,是需要申请工伤认定,判定为工伤,那么就是有工伤待遇的。 2、依据《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位没有签劳动合同,申请劳动仲裁怎样写
图文143人已浏览
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单方劳动合同解除应该怎样赔偿
图文23人已浏览
1、公司单方面解除劳动合同,如果是由于劳动者的过错而解除的,则不需要赔偿。 2、劳动者因为用人单位的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在单位意外死亡应该怎么赔偿
视频2,174人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
视频2,115人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同试用期内被用人单位用人单位要求解除劳动合同,应怎样赔偿?
问答584人已浏览
关于试用期内解除劳动合同的赔偿问题,劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》(1995年10月10日劳办发[1995]264号)规定:关于解除劳动合同涉及的培训费问,用人单位出资(指...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位未签劳动合同怎么赔偿,用人单位未签劳动合同风险有哪些?
问答584人已浏览
用人单位未签订劳动合同赔偿: 1、支付未签劳动合同双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 2、支付...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023年没签劳动合同用人单位应该怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者违约,解除劳动合同,用人单位应怎么赔偿?
图文202人已浏览
1.公司违约解除劳动合同,应当支付经济补偿;公司违法解除劳动合同,应当以经济补偿为基础支付两倍赔偿金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
视频2,028人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询用人单位和员工半年没签劳动合同有无赔偿
问答584人已浏览
用人单位和员工半年没签劳动合同的,会有赔偿。用人单位需要赔偿给员工五个月的双倍工资,从第二个月起开始赔偿,但之前每月已经支付过的工资要予以扣除。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>原有单位3年没有签劳动合同被辞退, 应该怎么赔偿
问答584人已浏览
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询