劳动者和用人单位签劳动合同最长可以签多少年
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劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>人之间没有用人单位的合同怎么办
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如果用人单位签订合同后,未给劳动者一份的,可以要求公司给一份的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动者和用人单位之间没签合同的怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动者与用人单位之间签订的劳动合同
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动者提出解除劳动合同,用人单位应该怎么赔偿?
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员工个人提出解除劳动合同,如果与单位有服务期约定和竞业限制条款时,需支付违约金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位没有跟劳动者签劳动合同后果有哪些
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用人单位不签订劳动合同的后果:自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订,向劳动者每月支付二倍的工资;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者和用人单位之间没签合同的怎么赔偿,律师怎么看
用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没续签劳动合同怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询用人单位没有和劳动者签劳动合同如何赔偿
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未签订劳动合同赔偿金计算标准如下: 1、没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资; 2、如果没有缴社保,你可以主张单位为你补缴从工作之月起的社保; 3、提供加班不发加班工资的有效证...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位和劳动者签订没签合同怎么赔偿
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《劳动合同法》第十条规定, 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未签订合同的解决办法有:1。一般情况下,劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者和用人单位之间没签合同的怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内单位没有与劳动者签订劳动合同公司会怎么赔
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没签合同在试用期被辞退也有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系,我国劳动合同法同样对此予以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有签定劳动合同的员工自动离职用人单位要怎么赔偿
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未签劳动合同辞职,除了要求用人单位支付应得工资外,还可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资。员工主动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同签订完劳动者和用人单位双方各一份吗
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劳动合同签订完应该双方各一份,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动者和用人单位之间没签合同的怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位和劳动者之间签订无效劳动合同的条件
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《劳动合同法》 第二十六条【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不和劳动者签订劳动合同怎么赔偿
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1、用人单位不和劳动者签订劳动合同,应当从第二个月起,每月赔偿劳动者双倍的工资,但最多不超过十一个月。双方自单位用工的一个月起就需要及时签订书面的劳动合同。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位和劳动者之间怎样订立劳动合同
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用工合同必须包含哪些内容? 建立劳动关系应当订立书面劳动合同。劳动合同应当具备以下条款: 1 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同时劳动者和用人单位应注意些哪些
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1、劳动合同的内容要全 2、要签书面合同,并且要求保留一份合同 3、正确行使订立劳动合同过程中的知情...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是劳动者与用人单位之间确立劳动关系
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劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位不签劳动合同怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位没有与劳动者签劳动合同怎么赔偿
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用人单位没有签劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算,未满六个月的按...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位没有跟劳动者签劳动合同怎么赔偿
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者和用人单位之间没签合同的怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位拖欠劳动者工资怎么赔偿
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用人单位拖欠劳动者工资的,应当在规定的时间内将工资发放给劳动者。如果没有在规定的时间内发放,由劳动行...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签劳动合同受工伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询单位和劳动者没有签劳动合同,可以要求用人单位赔偿吗
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劳动者可以去劳动监察部门反应情况要求进行相应的赔偿,并要求补缴社保,如果双方协商不一致,可以去劳动仲裁委员会申请仲裁并要求赔偿劳动者双倍工资。因为用人单位需要自用工之日第一天起与员工签订劳动合同,这是...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>单位没签合同怎么赔偿劳动者?
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1、单位未签署劳动合同,应支付未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位签订无固定期限劳动合同。法律依据:(1)《中华人民共和国劳动合同法》第82条:“用人单位自用...
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