未成年工劳动合同签订手续
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未成年工劳动合同签订流程是: 1.用人单位招收使用未成年工,除符合一般用工要求外,还须向所在地的县级...
签订三年劳动合同工作未满一年被辞退
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1、用人单位不签劳动合同,提出终止劳动合同,你可以主张未签订劳动合同双倍工资差额。 《劳动合同法》第...
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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劳动法未签订合同赔偿条例
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手指被砸断断了没签劳动合同就可以开工资吗
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在工地干活通常按侵权纠纷要求损害赔偿,包括医疗费,误费及护理费,残疾赔偿金。...
工作1年零15天没签订劳动合同工,未缴纳社保
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
用人单位,未签订劳动合同,现在辞退我工作
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你可以自己以单位未签书面劳动合同为由辞职,同时主张经济补偿等各项待遇;可以携材料见面详谈。...
不明白,就问一问
工作1年多未签订劳动合同,现在手指被砸断,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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未签订合同 双倍工资计算
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工作八年,又未签订劳动合同,现在被迟退有补偿吗?
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都工作8年都没签合同,用人单位是违法的,你可以去劳动部门告他,补偿你8年的双倍工资...
工地工作手指被砸断赔多少钱
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需要做劳动能力鉴定,根据鉴定结果确定赔偿数额,具体建议找律师面询!~...
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该如何赔偿在工作未签订劳动合同
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未签劳动合同的赔偿,根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
工作的时候砸断了手指
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属于工伤,申请认定工伤。。...
左手拇指肌腱断裂但未签订劳工合同如何赔偿
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如果属于劳动关系调整的范畴,没有签订合同只要形成了事实上的劳动关系。...
未成年签订的合同是否有效
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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在工作7年未签订,现在签订应至少签订几年合同
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对签订几年合同没有具体法律规定,你这种情况应该已经属于视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同的情形。未签订劳动合同的双倍工资差额已经过时效要不到的。...
工作满一年未签订劳动合同,可以申请劳动仲裁吗工作一年未签订合同
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1、按劳动合同法的规定,工作满一年未签订劳动合同你可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍的工资。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工...
工作未签劳动合同被罚款1万2倍
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恭喜你,你可以获得一笔不小的赔偿金,问问你们单位想要一下哪一种处罚,不想被罚就老老实实的把工资给了,再把赔偿金给了,不然就让他吃不了兜着走。1.劳动合同法第82条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不...
2022年,无劳动合同签订,工作1年可否要求赔偿
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可以搜集关于你们之间的劳动关系和入职时间以及工资标准的证据,向单位主张未签订劳动合同的双倍工资差额。...
在公司工作一年半,未签订劳动合同是否违法
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工作一年以上,公司没有签劳动合同,可以视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,用人单位应当立即...
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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劳动合同一年一签合法吗
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劳动合同未签订但签订了n+1
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可以申请补偿,要求支付前一年支付双倍工资。如果被辞退,可以要求支付赔偿金,一年工龄按一个月平均工资赔付,不足一年按帮个月赔付。劳动关系成立及应订立劳动合同,及从开始上班日期起就算用工之日。劳动法第十条...
女孩因手指截肢未签订劳动合同
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根据《劳动合同法》的规定,如果用人单位未与劳动者签订劳动合同,则应向劳动者支付双倍工资。根据该法的第四十六条规定,如果用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同,则应向劳动者支付经济补偿。换句话说,只有当用...
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手指工伤被砸断,现在已经截肢,应该怎样处
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首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二,主要理赔范围...
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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劳动纠纷未订立劳动合同工作未满1个月
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1、你好,因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定, 2、属于劳动合同法实施条例第十八条第...
手指工作时被砸断了两根手指应该赔偿多少啊
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赔偿数额应根据XX做出的伤残等级级别计算。...