没签劳动合同要求单位辞退员工需要赔偿金吗
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如果用人单位在未签约的情形下无故辞退员工,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位要求改签合同我不同意可以有赔偿吗?
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如果说用人单位提出要修改劳动合同,必须要经过劳动者的同意,双方协商一致,方能改变劳动合同,如果你不同...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对单位没有和员工签合同可以要求赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询没签劳动合同单位能要求赔偿员工吗
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一直以来,公司跟员工没签劳动合同的行为严重违法,当然需要赔偿。1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、加班工资等;从...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>公司没签合同和用人单位没签合同可以辞退员工吗
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单位的员工,辞职没签合同可以的回答,没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位和员工半年没签劳动合同是否有赔偿?
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单位和员工半年没签劳动合同有赔偿,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位没有和员工签合同可以要求赔偿吗,律师怎么看
单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询和对方没签合同受伤单位可以要求赔偿
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受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后,会进行工伤认定,获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定,最终根据劳动能力鉴...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员员工可以跟我签合同要求单位赔偿吗
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如果用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工一份,单位都是违反我国劳动合同法的,需要承担法律责任。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位没有和员工签合同可以要求赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有年假可以要求单位赔偿吗
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年假指给职工一年一次的假期。单位应当保证职工享受年休假。支付年休假工资报酬,同时按照年休假工资报酬的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位没有签劳动合同解雇员工需要赔偿吗
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在法律规定中,雇主应自用工之日起一个月内与劳动者签署书面劳动合同;若未能在一年内达成此项协议,则须向...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工拒绝与单位签劳动合同,单位有赔偿吗
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员工拒签劳动合同的单位不需要支付经济补偿,只有单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,单位才需要支付经济...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有签买卖合同可以起诉吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到单位没有和员工签合同可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位没合同,没交社保可以要求员工补偿吗?
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单位没签订合同,没缴纳社会保险,离职可以获得补偿:没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>单位和人员没签合同可以起诉原用工单位吗
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不能直接起诉,应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求未签订劳动合同双倍工资差额、缴纳保险鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需帮助,可直接致电咨询...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同, 单位可以赔偿吗?
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单位没签订合同,没缴纳社会保险,离职可以获得补偿:没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>一个月没有签合同可以要求单位辞退吗
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根据我国相关法律规定,对于不满一个月没合同被辞退的情形,其劳动者可以要求补偿的,是需要分情况进行讨论...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>临时工工伤没有合同单位可以赔偿吗
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没有签订劳动合同,用人单位和劳动者之间也存在劳动关系,在工作地点受伤,不论是否签有劳动合同,都属于工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询拖延发工资可以要求多少赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工告我没签合同说要索求赔偿可以吗?
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这个员工告我没签合同说要索求赔偿是对的 1、如果确实超过一年没签劳动合同:索要双倍工资是有法律依据的,但最长支付11个月工资。 2、要求补缴1年社保也符合法律规定。 3、对于索要的1个月工资的经济补偿...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>该单位可以要求职工的员工赔偿吗
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对于用人单位不依法交纳社会保险费,职工不能直接要求单位予以赔偿,职工只可向劳动行政部门控告或举报,由劳动行政部门责令用人单位限期纠正并处罚。相关法律:劳动法第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位没有和员工签合同可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工和单位签合同要调档案吗?
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不是。现在市面上的很多单位档案都是托管的,委托当地的人才市场或者人力资源工资代管。 交保险的话,只要...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签合同可以先付款吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询单位违法解除劳动合同, 员工可以要求赔偿吗
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可以要求经济赔偿金。劳动合同法第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>单位始终没有和我签第二份,我能不能和单位要求签合同并且要求赔偿
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根据苏高法审委[2011]14号文规定劳动合同期满后,劳动者继续在用人单位工作,用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者请求用人单位每月支付二倍工资的,应予支持。用人单位超过一年未...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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