用人单位没签合同用人单位可以有违约金吗
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用人单位没签合同不可以有违约金，因为用人单位本身就是违法的，属于严重侵害了劳动者的利益，并且没有合同...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
劳动者向用人单位提出辞职，可否要求用人单位补偿？
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（六）法律，损害劳动者权益的； （四）用人单位的规章制度违反法律： （一）未按照劳动合同约定提供劳动...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人，7年经验在线咨询
用工单位终止劳动合同可以向用人单位支付补偿金吗
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用人单位解除或终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的有12情形： 1、用人单位提出，双方协商解除劳动合同的。 2、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>
没有签劳动合同，能否要求用人单位交三金
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1、没有签订劳动合同，是可以要求双倍工资的。 2、没有缴纳社保，是可以要求补缴的。若有需要可以联系本...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不续签劳动合同用人单位有补偿的没
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需要赔偿，根据《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
没有签合同的，可以向用人单位要求补偿金吗，律师怎么看
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|
，4年经验
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没有签买卖合同可以起诉吗
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|
合伙人，6年经验
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终止合同签到时单位可以要求补偿吗
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1.劳动合同到期后。用人单位可以不续订劳动合同，但是需要支付补偿金。 2.根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇...
云南在线咨询顾问团
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单位没有安排可以要求补偿吗
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单位原因不能安排带薪休假，每天按日工资300%支付工资《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，...
四川在线咨询顾问团
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解除劳动合同证明没有可以向用人单位要吗
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如果劳动者没有解除劳动合同的证明，可以向用人单位要。单位应当在与单位解除时向其出具该证明；如果单位拒...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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没有和用人单位签订劳动合同的话用人单位要赔偿吗
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1、无签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你两倍薪水，支付经济赔偿。 2、关键一点就是证据，需要你...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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可以向单位要求补偿前三年没有给员工买的保险吗
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可以的，但是，法院一般不会审理该项内容，具体还得找劳动社保部门要求补缴。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
租房的定金可以退吗没有签约
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
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单位向员工无故单位可以要求支付经济补偿金吗
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1、员工被单位无故辞退，可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金，那么员工可要求单位多支付一个月本人工资。 2、依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...
广东在线咨询顾问团
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没有签劳动合同辞职了，用人单位要求的钱可以要回吗
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经...
河南在线咨询顾问团
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在某单位工作三年，一直没有签劳动合同，辞职后可以向用人单位要求
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我在某单位工作已有三年，一直没有签劳动合同，工作期间单位也没有给我买社保，工资每月1200元。最近，我觉得太累，想辞职外出打工。请问我辞职后，可以向用人单位要求哪些赔偿？社区咨询小组成员解答：按相关规...
湖南在线咨询顾问团
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一个月没有签合同可以要求单位辞退吗
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根据我国相关法律规定，对于不满一个月没合同被辞退的情形，其劳动者可以要求补偿的，是需要分情况进行讨论...
章法律师|
律所主任，8年经验
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两年没有与用人单位签订合同可以补偿双倍工资吗
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两年没有与用人单位签订合同可以补偿双倍工资。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应...
宋金玉律师|
合伙人，16年经验
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没签合同可以先付款吗
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李先映律师|
联合创始人，10年经验在线咨询
合同上没有写违约金需要赔偿吗
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
单位没合同，没交社保可以要求员工补偿吗？
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单位没签订合同，没缴纳社会保险，离职可以获得补偿：没签劳动合同，要付双倍的工资，《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍...
安徽在线咨询顾问团
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如果用人单位再没有签，开除了可以找单位要补偿吗？
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如果是违法解除可以主张违法解除的赔偿金，没有签订书面劳动合同要看有多长时间，时间久了就会过了主张的时效了。...
广东在线咨询顾问团
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用人单位可以辞退孕妇吗？没有签合同的
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是不可以辞退孕妇的，这属于非法解雇，根据《劳动合同法的》的规定，用人单位不得无理由辞退劳动者，就您所...
章法律师|
律所主任，8年经验
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签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
单位没有签合同可以要求解除劳动合同吗
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用人单位法定代表人签字的有效，法定代表人没有签字的无效。用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同，经销商双方达成了协议，签订了解除劳动合同协议书，但是用人单位没有盖章，参照《劳动合同法》第十六条关于劳动合...
贵州在线咨询顾问团
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劳动者不愿意签订劳动合同，用人单位可以要求经济补偿金吗？
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《劳动合同法实施条例》第五条规定：“自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳...
广东在线咨询顾问团
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