公司解雇无限期劳动员工怎么赔付
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公司解雇无限期劳动员工赔付具体如下: 1、无固定期限劳动合同解除,如是协商一致,就由双方协商经济补偿...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿,有哪些规定?
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公司炒掉员工的赔偿: 1、单位属于无过失性辞退和经济裁员的,一般不需要给予赔偿金,但需要给予相应经济...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动法公司解雇员工怎么赔付,有哪些规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询新劳动法对公司员工解雇是什么规定
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公司解雇员工,新劳动法规定的补偿方法:用人单位与劳动者解除劳动合同,符合经济补偿的,应该按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算进行补偿。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳动法员工解雇
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司与员工解决劳动合同争议有哪些规定
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解决办法如下: 1、协商; 2、调解; 3、仲裁; 4、诉讼。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法公司解雇员工怎么赔付,有哪些规定,律师怎么看
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询解雇员工赔偿标准
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询劳动合同法有规定公司赔偿员工哪些
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企业赔偿金涉及的问题较多,需要具体分析,例如,试用期内解除劳动合同,如是员工主张解除,企业无需支付赔偿金。《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法下公司要怎么合法解雇员工
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根据劳动法第二十五条【单位解除劳动合同事项】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职...
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劳动法有没有规定职工旷工几天公司可以解雇
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专业律师法律分析: 旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。根据法律规定,严重违反用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定员工发生工伤公司需要赔偿哪些
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员工发生工伤首先要由单位向工伤保险管理部门申请工伤认定,如果认定为工伤,会下发工伤认定书,然后再向劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>违反国家规定公司被员工解雇有赔偿吗
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违反公司规定被公司开除,如果属于劳动者严重违反单位规章制度的情形,单位开除劳动者无需支付赔偿或经济补...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法公司解雇员工怎么赔付,有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司倒闭了员工怎么办, 员工怎么赔偿, 劳动法对公司赔偿有哪些规定
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若公司倒闭破产而终止劳动合同的,公司应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向员工支付半个月...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>孕期公司解雇员工怎么赔偿, 劳动法对孕妇的规定是什么
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【法律意见】怀孕女职工和公司存在劳动关系,且公司知道女职工已怀孕确将其违法辞退的,女职工可主张赔偿金。赔偿金的支付标准为工作满一年赔偿二个月工资,工作不满六个月的,按照半年计算。怀孕女职工有严重违反公...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司解雇员工怎么赔偿, 公司解雇员工怎么赔偿, 怎么赔偿员工的损失
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一、公司解雇员工,公司是否需要赔偿,以及如何赔偿要根据具体情况来确定。二、用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法解雇员工
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根据现行《劳动法》的规定,解除劳动合同可分为以 下三种情况: (一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我工作满20年被公司解雇劳动法如何规定赔偿
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支付十个月的工资《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动法解雇有哪些赔偿
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《》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>临时解雇员工有哪些赔偿规定?
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临时解雇员工的赔偿标准为: 第一,如果用人单位属于临时无故辞退员工的,那么单位需要支付双倍的经济性补偿。 第二,如果用人单位属于合同到期辞退员工或单位经济性裁员,那么单位需要支付经济性补偿。如果辞退员...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法公司解雇员工怎么赔付,有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有哪些原因引起公司解雇员工的?
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1、工作绩效不合要求、行为不当、违反规定、业务水平不合格、不服从等员工个人方面的原因。 2、不服从。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司裁员的赔付标准
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王旭律师| 专职律师,8年经验在线咨询公司无故解雇员工赔偿金怎么算公司解雇是否合法公司解雇该怎么赔偿
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公司无故解雇员工赔偿金怎么算公司解雇是否合法,如果不合法,公司应支付劳动者工作一年赔二个月工资的赔偿金。法律规定:《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工被解雇赔偿的规定有哪些
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用人单位如果违法解聘员工,则员工在单位每工作一年,要赔偿其两个月的工资;如果是过错性辞退,则无需赔偿;如果是非过错性辞退,则员工在单位每工作一年,补偿其一个月的工资。...
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