与公司签订劳动合同不给员工合同是属于劳动争议吗?
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众所周知,劳动合同作为劳动者同雇主确立劳动关系、明确定义双方权利与义务的文书合约,其重要性不言而喻。...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>劳动者有哪些劳动争议解决途径?
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发生劳动争议后,可以选择协商解决、申请调解、向劳动行政主管机关投诉、仲裁、提起诉讼、申请支付令等解决...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对公司与员工解决劳动合同争议有哪些规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询解决合同争议的方式是什么
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高笑雪律师|专职律师,5年经验在线咨询公司决定要解除员工劳动合同的条件有哪些
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根据《》4、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与...
广西在线咨询顾问团咨询我>>员工跟公司解除劳动合同有何规定?
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公司又以手续办理拖的时间长为由,按照解除劳动合同向所在的生产厂发了通知。 公司解除劳动合同的理由不正...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动争议处理途径有哪些,解决劳动争议的方法有哪些
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第一,协商。 劳动争议发生后,尤其是工伤待遇争议发生后,双方当事人应当首先进行协商,以达成解决方案。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司与员工解决劳动合同争议有哪些规定,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,20年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询事业单位人员与其工作人员劳动争议适用劳动合同纠纷解决办法有哪些
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可以申请人事仲裁,按最高院司法解释执行。法释〔2003〕13号中华人民共和国最高人民法院公告《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》已于2003年6月17日由最高人民法院审判...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议解决时有哪些规定,用人单位终止劳动合同
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①对于用人单位不允许到期劳动合同终止引起劳动纠纷的,劳动争议处理机关应支持劳动者终止劳动合同的请求,对合同期限内劳动者没有实际履行的,有协议的,按照协议处理,没有协议的,合情合理地处理双方的其他正当要...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司与员工解决劳动合同争议有哪些规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
可以怎样解决劳动争议,具体规定有哪些
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可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动争议的分类,有哪些解决劳动争议的方式?
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劳动争议是劳动关系当事人之间的纠纷。解决劳动争议的途径有: 第一、劳动争议调解。调解是处理企业劳动争...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司员工的劳动合同的撤销与解除的规定
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,13年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询遇到公司与员工解决劳动合同争议有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司劳动争议处理都有哪些解决办法
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第一类解决的办法是当事人就企业与自己的分歧进行具体的协商,这是处理发生劳动争议的最初步的办法,这样的协商是一种比较好的办法,不会引起很大的矛盾,大家在有劳动争议的时候,要首先采取协商,这样是合理的一步...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议解决办法有哪些,两个公司至今在进行劳动争议
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当事人一方或双方均可在法定期限内向劳动争议委员会申请仲裁。仲裁庭应当先行调解,调解不成的,作出裁决。一方当事人不履行生效的仲裁调解书或裁决书的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。该程序是人民法院处...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》第三十七条规定公司与员工解除劳动合同的条件有哪些
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《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>哪些劳动争议可由劳动争议调解委员会调解?
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调解委员会依法调解企业与职工之间发生的下列劳动争议:因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>发生劳动争议怎么办劳动争议有哪些解决途径
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劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,7年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验在线咨询与公司签订劳动合同不给员工合同是属于劳动争议吗?
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众所周知,劳动合同作为劳动者同雇主确立劳动关系、明确定义双方权利与义务的文书合约,其重要性不言而喻。在《中华人民共和国劳动合同法》正式颁布并施行后,该法规明确要求用人单位自雇佣劳动者之日起,便与其构建...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工与公司劳动合同解除的理由是哪些
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根据自己的真实情况进行填写。 劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位,在试用期内需要提前30天。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司与员工解决劳动合同争议有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议调解仲裁规定适用于哪些劳动争议
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劳动争议调解仲裁法适用于以下劳动争议:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司不与员工续签合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询公司解散员工怎么赔偿, 公司解散员工劳动合同的法律规定有哪些规定
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用人单位应该支付经济补偿。用人单位被依法宣告破产或决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>母公司与子公司合同争议怎么解决
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在业务经营过程中,当母操控子公司,牺牲子公司利益谋取自身利益,给其带来损害。此时,子公司享有损害赔偿请求权,母公司也应当给予子公司损害赔偿。然而母公司完全可以操纵子公司放弃赔偿请求的权利,从而使其无法...
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