代通知金和违法解除赔偿金并赔是否可以
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不可以。用人单位违法解除合同,支付赔偿金的,不需要支付代通知金。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>通知金和补偿金可以同时索要吗
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用人单位非过失性辞退劳动者,未提前一个月通知劳动者本人的,劳动者可以同时索要补偿金和代通知金。经济补...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对违法辞退赔偿金可以和代通知金同时申请吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询同时有代理通知金可以申请赔偿吗
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不能同时索要双倍赔偿代通知金。双倍赔偿一般适用于违反解除或终止劳动合同的法律责任;通知金一般适用于用人单位单方面解除劳动合同。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>公司无故辞退赔偿要代通知金吗
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公司无故辞退劳动者,如果属于违法解约的,要按双倍的经济补偿标准来支付给劳动者赔偿金,不需要支付代通知...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>能否同时主张经济赔偿金和代通知金
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经济赔偿金和代通知金是不可以同时主张的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违法辞退赔偿金可以和代通知金同时申请吗,律师怎么看
国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询开发商违约可以退定金吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工已被辞退单位可以赔偿代通知金吗
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代通知金是指单位代替提前30天通知。也就是原本单位应当提前30天书面通知劳动者解除劳动合同,但是单位可以以支付一个月工资来代替提前30天通知。而工资赔偿或者经济补偿金是另外一回事,分别计算。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违法解除劳动合同代通知金和代通知金可以主张双倍赔偿金吗
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单位违法解除劳动合同,可以要求支付双倍经济补偿金及代通知金。您好,公司可以根据劳动合同法第四十条解除劳动合同即有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对违法辞退赔偿金可以和代通知金同时申请吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职协议书是否有代通知金和赔偿金
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看情况。当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解除时,又不愿意提前一个月通...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>赔偿金和双倍工资可以同时申请吗?
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一般来说,经济补偿金是被解雇后获得的,双倍工资是没签劳动合同所获得的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>通知金可以和赔偿金一起付吗?
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赔偿金和代通知金同时不可以,代通知金指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询定金和违约金同时存在怎么处理
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到违法辞退赔偿金可以和代通知金同时申请吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
代通知和违法解除赔偿金是否可以并赔
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用人单位违法解除合同,支付赔偿金的,不需要支付代通知金。法律规定合同解除需要给劳动者赔偿相应的物质赔偿是必然的,所以劳动者无需通过主动的申请就可以得到,但是对于代通知金却是由非常严格的条件性限制规定而...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>想申请违约金,所以想知道违约金和赔偿金可以并用吗
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院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。 (一)违约金:是指合同当事人在合同中预先约定的当一方不履行合同或不完全履行合同时,由违约的一...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金在试用期可以辞退吗
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代通知金试用期被辞退是不需要支付的。劳动者在试用期期间被用人单位辞退,是不需要支付代通知金的,对于用人单位的违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如果发生争议可以直接去劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>经济赔偿金和代通知金能不能同时存在
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不可以。赔偿金,虽然是按照经济补偿金的二倍计算,但是二者性质不同,一个是合法解除合同给予的经济补偿,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>代通金和经济补偿金可不可以一起申请
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代通金和经济补偿金可以一起申请。代通金是指用人单位解除劳动合同要提前一个月书面通知,如果没有提前一个...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询怎样计算违法辞退代通知金
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首先要明确,公司无故辞退的,可以要求支付经济补偿金。没有提前通知,可以要求支付代通知金。协商不成,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。《实施条例》规定“代通金”的支付标准,应当以上个月的工资标准确...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司违法辞退,只给交代通知金,违法吗
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违法辞退,不支付代通知金。这是正确的。其他问题,需要研究你的案卷后才能给你正确的意见。辞退赔偿金是指用人单位违反劳动合同法或其他相应规定解除或者终止劳动合同,且劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违法辞退赔偿金可以和代通知金同时申请吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我被辞退了,代通知金可以拿到吗
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辞退员工在一定的情况下是有代通知金的。需要注意的是,辞退员工需要提前30天通知劳动者,如果没有进行这...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>押金在法律上可以退吗
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司赔偿金和劳动合同赔偿金可以同时申请吗
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赔偿金和经济补偿金不能同时获赔的,只能取其一。 本案的赔偿将在7千元以上。 协商不成,申请仲裁,若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>违法解除合同赔偿金代通知金可否并存?
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除《劳动合同法》第40条以外,用人单位以其他理由解除劳动合同,如协商解除以劳动者严重违纪解除、劳动合同终止等,均不需支付代通知金。因用人单位合法解除劳动合同和违法解除劳动合同产生的法律后果并不相同,劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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