辞退60岁以上劳动补偿
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辞退60岁以上劳动补偿如下:辞退60岁以上员工不用补偿,六十岁以上的员工已经过了退休年龄,劳动者和用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>60岁以上的被公司辞退
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劳动者超过60岁,其到了退休的年龄,劳动关系自然终止,用人单位辞退劳动者的,是无需支付任何经济补偿金...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对60岁以上员工怎样可以辞退,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询员工60岁以上辞退的标准
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劳动者超过60岁,其到了退休的年龄,劳动关系自然终止,用人单位辞退劳动者的,是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱...
江西在线咨询顾问团咨询我>>工厂辞退60岁以上老板需要赔偿吗?
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没有。员工已经达到退休年龄。单位和员工的劳动关系终止,是正常解除劳动关系,并不需要支付员工经济补偿的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>60岁的人被员工辞退怎么赔偿
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辞退60岁以上员工不用补偿,六十岁以上的员工已经过了退休年龄,劳动者和用人单位之间的劳动合同也就终止...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
60岁以上员工怎样可以辞退,律师怎么看
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询60岁以后工厂辞退员工,怎么补偿
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分为两种情况一种员工到达退休年龄,且开始享受基本养老保险的,可以直接解除没有补偿一种是员工到达退休年龄,没有享受基本养老保险的,也就是说没退休金的,参照劳动合同法的条款补偿经济补偿按劳动者在本单位工作...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退60以上员工有无补偿金
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达到退休年龄的员工,劳动合同自动终止,退休不是辞退的,退休的无需支付补偿金...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对60岁以上员工怎样可以辞退,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
女公务员可以60岁退休吗
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女公务员60可以退休,我国女性公务员一般50岁就可以退休。公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么样的员工可以辞退
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劳动合同法第三十九条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退六十岁以上员工有无补偿?
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补偿。对企业辞退十年以上员工的规定:10年以上工龄,应当视为有无固定期限的劳动合同关系,一般情况下不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>60岁以上老人养老金怎么认证
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询60岁以上老人如何办社保
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到60岁以上员工怎样可以辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退50岁以上人员怎样陪
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如果是协商解除按一年一个月工资补偿,如果是违法解除按一年二个月工资赔偿,如果是已达到退休年龄应享受退休待遇...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>60岁还可以辞工吗?
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主动辞职是领不到失业金的而且到退休年龄应该办理退休,开始领取养老金,这样失业金也就停止发放发放《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>60岁可以被要求辞退吗
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60岁已经达到法定退休年龄,丧失劳动者主体资格,开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,不需要通过辞退解除劳动合同。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工满50周岁了可以辞退吗
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企业不能辞退50岁员工,辞退的,属于违法辞退,需要赔偿双倍经济补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎样拖欠60岁以上老人的工资
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单位拖欠员工的工资,那么员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询企业辞退60岁以上工人的程序
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第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退门卫怎么办60周岁以上
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需要结合具体情况分析,建议及时和律师面谈...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到60岁以上员工怎样可以辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
60岁以上办理退休吗
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男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,应该退休。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询辞退60岁以上员工补偿吗,法律上该如何规定
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已过了退休年龄的劳动者双方劳动合同终止,不属于《劳动合同法》46条需要支付经济补偿的规定,不需要支付经济补偿。《劳动法》辞退员工的补偿标准是按照工龄和工资结合计算。作为签了合同的员工,在公司工作的时候...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>60岁以上了用人单位辞退员工需要赔偿吗
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首先要明确的是,该员工是否是退休人员,按现行规定,员工退休年龄可以延长。如果是原单位或其他单位的退休人员到本单位工作就另当别论了。非退休人员与用人单位之间是劳动关系,是受《劳动法》和《劳动合同法》调整...
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