未签合同工作两年现在老板要降薪怎么办
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薪资标准调整原则上须双方协商一致，如用人单位单方决定降低薪酬，你可以申请仲裁要求恢复薪酬待遇。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
在公司做了十年，公司面临要裁员，降职降薪改怎么办
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未经协商一致，公司单方面降职降薪是违法的，可要求公司继续履行原有的劳动合同。...
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公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
身体原因不能晋升到现在的公司可以降薪吗？
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依据《》五十一条规定：“用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度或者重大事项时，应当经职工...
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公司单方面降薪降职，降薪在什么幅度算合法
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单位单方面给员工降职降薪是不合法的。 劳动法规定，劳动合同定义是应当遵循平等自愿、协商一致的原则，若...
章法律师|
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我在公司8年降职降薪，应该如何写赔付内容？
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用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
我在公司工作两年晋升两次，现在要降职降薪，怎么办，律师怎么看
公司单方面降薪合法吗
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练达律师|
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公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|
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无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师|
专职律师，6年经验
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被公司无故降薪降职有2年多，我现在辞工，有赔偿吗
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协商不成的，可以到当地劳动部门投诉，或申请仲裁。...
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合同签的两年半年降薪两次我想离职不放我该怎么办
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降薪没有得到你的同意是违法的，你应书面回复不同意见。...
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公司对我降级不降薪我该怎么办？
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用人单位调整劳动者工作岗位同时符合以下情形的视为用人单位合法行使用工自主权劳动者以用人单位擅自调整其...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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西安市公司在女职工哺乳期降职降薪该怎么维权？
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一、有几个信息需要你补充： 1、原来劳动合同上是约定的什么工作岗位？是否有约定具体的工作岗位？ 2、...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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在一私企干了十八年现在降薪我该怎么办
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在一私企干了十八年现在降薪，具体办法如下： 1、通常来说，如果单位对劳动者进行调岗降薪，劳动者可先与...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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开升降机证件哪里办
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练达律师|
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公司无故降薪又不辞退怎么解决
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公司要降职降薪，我要不要辞职
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公司降职降薪不接受，商量不成，到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （二）因订立、履行、...
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在一家公司几年，降职薪酬会降吗?
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去或者直接申请。...
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以我公司不作为为由可否在6年内降薪降级
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您可以以公司为依法缴纳社保为由，与公司解除劳动关系，要求单位支付经济补偿金，并补缴社保，也可以协商不成后提起仲裁，要求单位按原岗位原待遇继续履行劳动合同...
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降职降薪公司应该向员工怎样要求
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面对公司降职降薪的，作为劳动者应该直接拒绝。因为降职降薪属于更改劳动合同，而用人单位更改劳动合同必须...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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电信诈骗两升两降指什么
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不是。 电信诈骗是指利用通讯工具、互联网等技术手段实施的电信网络诈骗犯罪。 利用电信网络技术手段实施...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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两夫妻一起买房现在要离婚怎么办
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赵飞律师|
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工作十几年了降职降薪，
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用人单位无故降薪降职，你有权申请劳动仲裁，主张经济赔偿。...
重庆在线咨询顾问团
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劳动合同法第三次签订, 现在下降薪, 公司不同意降薪, 怎么办?
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第一，双方已经签订劳动合同，工资应当按照劳动合同内容支付，现用人单位下发降薪通知，你可以选择接受或者是拒绝；第二，接受，已经连续签订2次固定期限劳动合同，要求与单位在第三次签订合同时主张签订无固定期限...
四川在线咨询顾问团
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公司给我降职降薪我可以不服从吗
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可以不同意。如果公司直接扣减工资，可以向公司提出要求补发。如不补，以未及时足额支付工资为由解除劳动合...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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社保卡怎么转移到现在我工作的地方
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陈万忠律师|
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因为我工作过失给我降职降薪我该怎么办
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原则上单位是不可以随意降薪的，如果您的权益受到侵害，可以申请劳动仲裁维护自己的权益。...
湖南在线咨询顾问团
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在哺乳期可以升职降薪吗
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对于哺乳期内的女职工，公司不可以随意调岗降薪。若公司想调岗降薪，需要和劳动者进行协商，经过劳动者同意的，才可以。否则，则违反了与劳动者签订的劳动合同中共同约定的工作岗位和薪酬内容，劳动者可以申请劳动仲...
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