我在公司工作不满一年,经济陪倘金是什么标准
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要看是什么原因离职的,如果单位没过错是您自动离职时没有补偿金的。如果是单位解雇您还需要看具体情况而定...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>受伤后不想辞职,工伤不离职有经济赔偿吗?
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工伤赔偿不是要离职才有的赔。 工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付,不构成伤残的,复工既可以进行结算...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对因工伤不能工作,主动辞职有经济陪倘吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|专职律师,11年经验在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询工作没签合同辞职能有经济补偿吗?
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1、单位严重违法,《劳动合同法》规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同; 2、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、支付加班工资等;...
海南在线咨询顾问团咨询我>>员工因身体原因不能工作公司不让辞职
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劳动者因为身体的原因不能继续工作的,只要是提前三十日向用人单位递交了辞职申请报告的,即可自动解除劳动...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>因本人不能胜工作,被辞退,请问有没有经济补偿金
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1、要由公司证明你不能胜任,而且要经过岗或培训后仍然不能胜任的才可以解除。 2、如果没有按照上面程序...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因工伤不能工作,主动辞职有经济陪倘吗,律师怎么看
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,5年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者主动辞职的有经济补偿金吗, 劳动者主动辞职能否获得经济补偿
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劳动者主动辞职,那么是没有经济补偿,必须因非自己意愿辞职,才能获得经济补偿。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>不给员工加班费员工主动辞职可有经济补偿
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二码事,不给加班费可以按劳动法相关规定进行投诉,但若主动提出辞职是肯定没有经济补偿的。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对因工伤不能工作,主动辞职有经济陪倘吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤可以主动辞职吗
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劳动者工伤可以主动辞职。因为我国劳动合同法律赋予劳动者辞职权,劳动者在提出辞职前履行相应的通知义务,...
蒋宗任律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>因工作陪酒喝伤身体能认定为工伤吗
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所谓工伤,是“因工作遭受事故伤害或者患职业病”。根据《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作场所...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工患病了主动辞职的,员工因病主动离职有补偿吗
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员工自愿辞职可不补偿,但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件,可在律师帮助...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到因工伤不能工作,主动辞职有经济陪倘吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
受伤后不想辞职,工伤不离职有经济赔偿吗?
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工伤赔偿不是要离职才有的赔。 工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付,不构成伤残的,复工既可以进行结算;构成伤残的,劳动能力鉴定结论出来即应进行当前费用结算,包括按伤残等级支付的一次性伤残补助金结算和1...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>外派工作不满意我主动辞职了,对员工主动辞职有补偿吗
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一、在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司获得补偿。 其实补偿分两种情况,违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用,标准为根据实际...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工作四年主动提出辞工是否有经济补偿
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《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计量;不满六个月的,向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>十级工伤辞职还能拿到经济补偿吗
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工伤十级主动辞职一般不可以得到经济补偿金。若用人单位有未依法缴纳社会保险等过错行为的,职工主动辞职可...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工伤辞职后还有工作吗?
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不解除或终止劳动关系,可享受以下赔偿待遇: 医疗费用:根据医疗机构的发票确定。 停工留薪期工资:期间...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询辞退职工并按工作年限主张经济补偿
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劳动者是可以依据以下情形要求解除劳动关系并按工作年限主张经济补偿的: 1、劳动者与用人单位协商一致解除劳动共同; 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 3、用人单位未及时足额支付...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤能不能主张辞职
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1.工伤职工在领取劳动能力鉴定结论之后,可以根据自己的身体状况以及工作情况选择辞职,也可以选择继续留在用人单位工作。 2.工伤职工无论是否离职,都可以依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因工伤不能工作,主动辞职有经济陪倘吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤职工主动辞职能获得哪些赔偿
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一是工伤劳动者达到一定的伤残等级的,有权提出解除劳动合同(即主动辞职),但用人单位则无此权利,否则属...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询因患大病不能从事原工作自己主动离职可以申请经济补偿金吗
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主动辞职没有经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工作不满一个月主动辞职,还能拿到工资吗?
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1、很多公司都不会当天结算,一个原因是像你说的公司有固定的工资发放日期,二则公司担心工作交接中有些许疏漏,这样也有个缓冲时间来发现,可以方便找你沟通解决; 2、提出让公司开证明是个合理请求,因为你需要...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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