工作没签合同辞职能有经济补偿吗？

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• 问我们没有签合同辞职有经济补偿吗
  

  在劳动者没签合同辞职前如果单位已经用工之日超过一个月的，劳动者有最多不超过十一个月的双倍工资赔偿，但一般没有经济补偿，除非用人单位存在以下情形之一的：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；其他。

• 问没签劳动合同辞职后有经济补偿吗
  

  如果是你自己辞职那么单位也就是将扣留你的工资返还给你，其他的也就没有了，如果是单位辞退你的那么你可以要求经济补偿金的。但是因为你也只干了一年，经济补偿金也就只有一个月工资。如果没有签订书面劳动合同那么情况就一样了，你不但可以要求11个月的双倍工资还可以要求双倍的经济补偿金的。如果跟单位协商不成，那么是可以申请劳动仲裁的。

• 问没签劳动合同辞职有没有经济补偿
  

  没签劳动合同辞职，不能要求经济补偿金，但是可以要求向劳动者每月支付二倍的工资，时间从用工之日起一个月的次日开始计算；若是用人单位有法律规定的过错行为的，可以要求支付经济补偿。

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