3000块工资扣百分之三十
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工资扣除百分之三十,是这样计算: 第一步,把工资的数目,乘0.3(百分之三十就是0.3)得出一个数,...
辞工扣百分之三十属于违法吗
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不合法,用人单位不能随意苛扣工人工资,苛扣行为违法,建议向劳动监察部门投诉;但急辞工属于违反劳动法的...
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超载百分之百能判缓刑吗
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1天病假扣工资怎么算
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xx隆通工资扣百分之三十对吗
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明显是违法的,你可以向当地劳动监察部门报案,并可要求用人单位支付经济补偿金或赔偿金...
7000扣百分之三十还有多少
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7000百分之三十以下处罚应该是2100以内。...
退款扣百分之三十合法吗?
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不违法。如果合同有约定的,我方单方违约的应当按合同承担违约责任。合同没有明确约定的,应当参照损失来计...
不明白,就问一问
扣工资百分之三十怎么算,律师怎么看
超载百分之300交警怎么处理
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市职工医保住院报销百分之多少
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逾期违约金一般百分之多少
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满三个月扣工资百分之三十违法吗?
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是违法的。可以到劳动监察投诉或者申请劳动争议仲裁。...
提前走,中介扣百分之三十的工资
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根据合同约定处理,协商解决,协商不成,直接起诉...
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扣取员工百分之十奖金
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
公摊百分之五十和百分之三十合法吗
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对于普通多层楼房且没有地下用房以及底层商铺的房子来说,公摊系数大约是在10~15%,而带电梯的小高层...
超载百分之十保险拒赔超过百分之三十怎么赔
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超载百分之十保险是否拒赔,要看保险条款里有没有超载的免责条款。货车超载处罚标准: 1、如超限程度百分...
自离一般怎么扣工资
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一天没上班扣三天工资合法吗
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因为生病辞工工资会扣百分之三十吗
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这属于非法克扣工资,属于违法行为,可以提起劳动仲裁,有疑问可以追问我。...
员工病假十天是扣除这十天的工资的百分之三十吗?还是百分之五十?
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依照公司的规章制度关于病假工资的规定;但是这十天病假期间的病假工资是应当不得低于当地最低工资标准的80%,如果依照公司规章制度,得到的病假工资比前述标准高的话,是可以的...
企业乱扣员工工资炒掉还扣百分之三十合理?
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公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。...
超速百分之十十未达百分之二十扣几分罚多少
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超速百分之十未达百分之二十扣几分罚多少钱,根据我国道路交通安全法中的相关规定,对于此类行为作出一次记...
计算抚养费中百分之三十是怎么算的
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百分之三十的抚养费是按下列方法计算的: 父母有固定收入的,按照月总收入的百分之二十至三十的比例计算,...
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工资税费怎么扣费标准
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被主管乱扣工资怎么办
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就是工资放面,就是2964扣除百分之三十
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向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。...
工资扣百分之十二保险都扣的什么
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养老保险8,医疗保险2%,失业保险0.5%...
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5000除以百分之三十之八
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3500元。劳动者辞急工,用人单位无故克扣其底薪百分之三十或者扣一个月的工资加起来百分之三十都违法,...
节假日三倍工资算4倍吗
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工厂无理由克扣百分之三十的工资我该怎么办
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公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。...
老板要扣除我工资百分之三十的工资合法吗?
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不合法,你可以去劳动监察投诉或者直接申请劳动仲裁...