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“克扣工资”是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资报酬(即在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位按劳动合同约定的标准应支付给劳动者的全额...
协商不成的,可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。...
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向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。
员工离职对公司造成损失的,公司最多有权要求赔偿员工工资的20%,协商不成可以到劳动局投诉或申请仲裁维权
不合法,你可以去劳动监察投诉或者直接申请劳动仲裁
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