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公司跨市搬迁补偿是一次性补偿吗

2024-05-16 28人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：177

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专业分析
搬家的时候公司给你的补偿其实有好几种方式！关键要看几个方面的因素。第一个，就是看公司是不是在你签的劳动合同里约定的工作地点范围内搬家。比如说，如果公司只是在同一个城市或者虽然搬到了别的城市但是对你的工作生活没有太大影响的话，那公司就不用给你额外的补偿啦。不过呢，如果公司搬家真的让你觉得很困扰，比如上班路途变远、通勤时间变长之类的，那公司可能会考虑给你发点交通补贴什么的，算是给你一些安慰吧。再来说说第二种情况，就是公司搬到别的城市去了。这个时候，一般都会被认定为是你跟公司签合同时所预见的环境发生了很大的改变，导致原来的合同没法继续执行下去。如果你和公司商量不好怎么办，那你就可以向公司提出要他们给你经济补偿。这种补偿一般都是一次性的，但是具体怎么给还是得看你们双方的协商结果和你所在地区的相关法律规定。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条  【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。\n劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。\n本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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