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你是说公司搬迁吧,如果对你的工作生活影响很大,且合同没有明确约定,你可以要求解除合同并取得补偿金。法院会自由裁量...
公司跨市进行搬迁的,员工要行使解除权的时间是在搬迁当时而非是在已经随公司搬迁后,同时,也不应以辞职的方式提出,无论公司有何种违法行为,员工以...
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如果公司跨区搬迁,因此无过错性辞退劳动者的,劳动者一般有经济补偿,没有赔偿;如果劳动者是被公司违法辞退的,才可以按经济补偿标准的二倍获得赔偿金。
应当得到补偿。 拆迁征地补偿在我国只有原则性规定没有全国统一具体标准的情况下,更体现了拆迁人与被拆迁人博弈的过程。各个地方的补偿标准不一,甚至同一地区补偿的标准也不一样,同样情况下有的人得到的很高,有的人就得到很少。这就更加验证了博弈的技巧与力度。作为弱势群体的被拆迁人博弈中的王牌则是调查对方拆迁手续的合法性,政府部门是否在依法行政。这是对方的痛点也是难点。这也是我国公民促进行政法治的光荣历程,被拆迁人在争取到应得利益的同时,更是为我国的法治事业贡献了自己的力量。 拆迁征地的手续审批往往涉及多个多级政府部门、行政机关,作为一般公民的被拆迁人没有这个方面的专业知识、更没有这方面的能力去调查相关材料,即便是一般的律师也不懂这方面的业务与技巧。
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