国企职工辞职后能不能得到补偿
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单位没过错的，一般没有补偿。案情表述太过简单，可以来电话详谈。...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
延时工作能得到补偿吗
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延时工作应获补偿。用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|，5年经验在线咨询
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
员工因病辞职能得到多少补偿
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因病辞职是没有补偿的。因病辞职是属于劳动者主动提出辞职，所以用人单位是不需要支付经济补偿金的。劳动者提出离职只有一种情况有补偿，就是用人单位存在劳动法第三十八条规定的情形，劳动者书面提出解除劳动关系后...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>
辞职补偿怎样才能得到？
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离职补偿金发放条件： 1、用人单位违法解除劳动合同的； 2、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没交社保辞职后能得到什么补偿
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辞职后，职工可带与公司解除劳动合同的协议书和养老保险手册，到参保所在地的社会保险局，办理续保手续（外...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
工作12小时辞职能得到什么补偿，，律师怎么看
因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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男方提出离婚女方能否得到补偿
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
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连续工作满9年后，辞工能否得到补偿？？？
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员工自己辞职没有补偿金，除非公司有过错，比如没有签劳动合同或没有购买社保等...
广西在线咨询顾问团
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辞职如果没有保证工作时间，劳动者能得到双倍工龄补偿吗
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以单位未及时支付工作报酬的理由辞职，可以要求工龄补偿，但是不是双倍的。在本单位每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准 《劳动合同法》的相关规定 第三十八条用人单位有下列情形之一...
四川在线咨询顾问团
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工作满10年辞职还能得到赔偿吗
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劳动者在工作10年后主动辞职的，一般没有补偿，但用人单位有下列情形之一，劳动者单方面解除劳动合同的，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工被迫辞职后员工离职能否得到补偿?
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员工被迫辞职，若是因用人单位有未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、用人单位的规章制...
章法律师|
律所主任，9年经验
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在单位工作八年没有交社保，辞职后能不能得到补偿
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第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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刘星律师|
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
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因经营问题辞退怀孕女职工，女职工能得到什么补偿
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如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...
天津在线咨询顾问团
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我主动辞职能得到工作一年给一个月的补偿吗
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你主动辞职能得到工作一年给一个月的补偿的情形有:1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的;2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的;3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的...
云南在线咨询顾问团
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主动辞职应该得到什么补偿
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如果是用人单位有过错的话，就可以根据《劳动法》的规定：“用人单位有以下情形的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按劳动合同约定提供劳动者保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未...
青海在线咨询顾问团
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工作9年位签劳动合同，离职时能否得到补偿
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如果是你主动申请离职，是没有补偿的。如果是单位要求你离职或者合同到期不续签，需要支付经济补偿金给你。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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外企工作12年辞退员工补偿
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发生争议，可以协商，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
违章建筑能否获得补偿
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孙宏磊律师|
联合创始人，14年经验在线咨询
入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师|
，8年经验在线咨询
员工辞职后怎样才能得到公司补偿
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员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计...
北京在线咨询顾问团
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员工旷工辞职会得到什么补助？
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没有补助。旷工辞职属于职工违反用人单位的规章制度而离开用人单位。如果用人单位的规章制度内容合法，制定程序合法，并且已经向职工公示，此时职工旷工，用人单位可以依据规章制度的规定辞退职工，在经过合理的送达...
黑龙江在线咨询顾问团
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临时工辞职能获得赔偿吗
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劳动者主动离职是否有补偿，主要看离职原因： 1、劳动者因个人原因主动离职的没有补偿； 2、劳动者因用...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师|
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工龄已满10年辞职能得到多少补偿
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本单位有《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同规定提供劳动保护或者劳动条件的。（二）未及时足额支付劳动报酬的。（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费...
辽宁在线咨询顾问团
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加班不计算工资辞职时可以得到补偿么
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员工主动辞职，单位可以不支付经济补偿，但如果是员工依据《劳动合同法》第38条规定情形被迫提出辞职的，用人单位也应当支付经济补偿，如用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳...
安徽在线咨询顾问团
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