我主动辞职能得到工作一年给一个月的补偿吗

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• 问工作一个月辞职有补偿吗?
  

  1.法律规定，应自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。超过1个月才视为无固定期限劳动合同并且用人单位应支付补偿金。但是，你的上班日数没有到1个月，故不可要求补偿。 2.辞职克扣工资的做法是不合法的，双方可以协商解除劳动合同。一般是提前30天，试用期内是提前3天，你们的合同规定试用期了吗？ 3.工资的数目也是不正确的。

• 问工作一个月辞职有补偿吗
  

  如果主动辞职是没有经济补偿金的。 可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等，如果没有签订劳动合同，你还可以主张双倍工资和补交社保等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。

• 问工作满一年主动辞职有补偿吗
  

  主动离职是没有经济补偿金的，但是您既然工作已经满一年了，该享受的奖金待遇还是应该享受的，如果单位进行岗位变动的话是需要与您协商一致来确定的，没有经过协商擅自变动的话是违法的，单位是需要支付经济补偿金的。

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