工作4年未签劳动合同．单位车改．我改如何得到补偿
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可以主张未签合同期间的双倍工资...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
工作四年未买保险自动离职是否能得到补偿？
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可以获得经济补偿...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对工作9年位签劳动合同，离职时能否得到补偿，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
工作9年签劳动合同未用到几年能离职啊?
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如果是你主动申请离职，是没有补偿的。如果是单位要求你离职或者合同到期不续签，需要支付经济补偿金给你。...
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和用工单位未签劳动合同工作二年是否有补偿
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1、根据具体情况而定，也可申请劳动仲裁。 2、相关规定：《劳动合同法》 第十条建立劳动关系，应当订立...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工作两年后合同到期时，我能得到补偿吗？
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合同到期补偿金计算： 1、仅就的经济补偿而言，是从2008年1月1日以后开始计算的，标准为《劳动合同...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
工作9年位签劳动合同，离职时能否得到补偿，律师怎么看
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
专职律师，3年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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没有签劳动合同工作多年，现在提出，能否得到补偿，
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没有签劳动合同辞职，可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算，未满六个月的按照半个月计...
福建在线咨询顾问团
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后单位不和职工续签劳动合同时，职工应得到哪些补偿？
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职工应得到经济补偿，经济补偿如下款：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半...
贵州在线咨询顾问团
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针对工作9年位签劳动合同，离职时能否得到补偿，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
临时单位工作五年未签劳动合同，有补偿吗，怎么补偿
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需要举证，举证成功则能获得无固定期限合同和经济补偿金。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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未签劳动合同主动离职是否可以得到赔偿
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不签合同辞职的补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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我干临时工6年没有签合同辞职后能否得到相应补偿
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应当给予补偿。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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遇到工作9年位签劳动合同，离职时能否得到补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
连续工作满9年后，辞工能否得到补偿？？？
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员工自己辞职没有补偿金，除非公司有过错，比如没有签劳动合同或没有购买社保等...
广西在线咨询顾问团
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单位不签劳动合同，职工解除劳动关系，职工能否获得经济补偿金呢？
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如果你不是国家工作人员的话（行政局的公务员不需交保险、签合同），单位应该为你补缴劳动保险，支付解除合同经济补偿金为12各月本人工资，不签劳动合同的双倍工资应该支付12个月。 因为依据《劳动合同法实施细...
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企业职工签订的劳动合同与企业续签劳动合同时，员工能得到什么补偿
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我们是长春百货大楼的员工，工龄都在20年以上，2005年5月，公司转制，有大部分员工因无岗位，领了买断工龄钱下岗了，我们留下的都是有能力的管理人员，公司和我们续签3年合同，没给2005年以前的买断工龄...
青海在线咨询顾问团
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新单位没签劳动合同出了工伤，我能得到工伤补偿吗？
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您如果想得到工伤赔偿，则需要您证明几点： 1、您与单位之间存在劳动关系； 2、您受伤的时间、地点、原...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动合同解除了能否得到赔偿金？工作了十一年？
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据你所叙，回答如下，仔细研读： 1、《劳动合同法》第14条规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
男方性无能离婚女方能得到补偿吗
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覃程律师|
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延时工作能否得到补偿
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延时工作应获补偿。【法律依据】《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十...
贵州在线咨询顾问团
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工作满五年，劳动合同到期单位不再续签合同，可以得到补偿金吗
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1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1...
贵州在线咨询顾问团
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遇到工作9年位签劳动合同，离职时能否得到补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作6年辞职后能得到补偿吗
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视具体情况分析。劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
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劳动合同签订满三年，辞职时可以得到补偿吗？
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劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同，没做完约定期限不能依法走人。其实不然，即使签订了固定期限劳动合同，也没做到期满，还...
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和用工单位未签劳动合同工作二年是否有补偿
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1、根据具体情况而定，也可申请劳动仲裁。 2、相关规定：《劳动合同法》 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 ...
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