上班十天,辞职能直接走吗
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对于离职的时间,用人单位与劳动者可以协商确定。另外,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>直接当天走人有百分之几的工资
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退休教师工资是由多种因素组成的,这里的因素包括:教龄工资、学历工资、职称工资、职务工资、工龄工资、地...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对上班10天直接走人有工资嘛,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询我想问一下,关于上7天班直接走有工资吗
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1.有。试用期内,员工自离有工资。 2.劳动者在试用期七天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位...
北京在线咨询顾问团咨询我>>春节3天假不上班有工资嘛
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春节3天假不上班有工资。春节三天是法定假日,有薪假,不上班不扣工资。其余4天的春节是调整休假。这四天...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>疫情10天没上班有工资吗
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疫情10天没上班是否有工资需视情况而定。 国家对疫情时期工资规定如下: 1、支持协商未返岗期间的工资...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班10天直接走人有工资嘛,律师怎么看
开庭当天宣判拘役直接进去吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上7天班直接走有工资吗如果放假期间可以上7天班么
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在试用期内,员工有工资。劳动者在试用期七天内自动离职的,用人单位应当支付工资。用人单位拒绝支付工资的,可以向当地劳动监督部门投诉或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付工资。用人单位有证据证明劳动者离职造成...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>上7天班直接走有工资吗,法律是如何规定的
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劳动者上7天班后直接走的,有工资。用人单位应当按照双方约定的工资标准来为劳动者发放这7天内的工资;但因劳动者违法解约给单位造成损失的,单位可依法从其工资中扣除部分作为赔偿。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班10天直接走人有工资嘛,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在厂子上班如果不干了直接走有没有工资
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辞职也应当按照法律规定来,试用期提前三天,正式工作提前一个月辞职。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在某餐饮上班前三天有工资嘛?
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可以要求按照实际工作天数支付工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签三年合同上一天班可直接走吗
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签三年合同上一天班可以直接走,但正常情况下应该提前告知公司。在协商解决劳动合同的时候,员工要注意的是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到上班10天直接走人有工资嘛,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在厂子上班如果不干了直接走有没有工资
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辞职也应当按照法律规定来,试用期提前三天,正式工作提前一个月辞职。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>上班第二天辞职可以直接走吗
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一般公司都会有一个试岗期限,大概三天到7天。有的公司规定工作不满一周主动离职的职员不发工资,如果试岗通过,试岗期算在试用期内。试岗期通过了,就可以签到劳动合同。所以,入职之后第二天是否可以离职,要看公...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>下班是两点,直接辞工走人行吗,有什么方法辞工直接走人能够
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劳动者不按限定辞工,可能濒临承受赔偿职责的风险。《劳动合同法》第三十七条限定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,能够解除劳动合同。”法律...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>上班直接被开除,直接让走人属于什么啊
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可以申请劳动仲裁。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>上班没满三个月,直接不上班扣15天工资合法吗
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收集证据,协商不成可以通过法律途径解决,可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询有借条可以直接起诉吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作20天直接走扣多少工资
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工资,是劳动者的合法收入,无论什么原因离开,在离开(辞职)的同时,用人单位应给劳动者结清工资,否则,就是违法行为。工作二十天直接走的人,不适用双倍工资的规定,因此,劳动者不能向用人单位主张双倍工资。法...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>外国人不上班直接发工资吗
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没有国际节假日,只有法定节假日,法定节假日不上班也发工资...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班10天直接走人有工资嘛,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工上班7天不想做了有工资嘛
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员工是可以领取工资的,工资应该按照员工上班时间来计算,最低根据当地最低工资水平计算员工的基本工资和加...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询在厂里上班直接走了会不会扣工资啊
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>在一个地方上班了10多天离职不干??有工资嘛
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劳动者关于离职工资的问题与用人单位发生争议的,可以申请劳动仲裁,《》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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