在培训期间内辞职算不算违法要赔偿培训费吗
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算违反劳动合同,且要赔偿培训费。在合同期内辞职,而且参加过公司组织的培训,那么必须在公司服务多少年的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>关于辞职赔偿培训费的协议
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员工参加公司、外部短期培训学习及中长期外出脱产学习,当个人培训费用超过一定费用时,应根据有关要求与公...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对辞职被要求赔偿培训费怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询被打受伤怎么要求赔偿
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刘兆庆律师|高级合伙人,11年经验在线咨询辞职被要求赔偿培训费如何处理
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辞职被要求赔偿培训费的处理是,如果是违反劳动合同,要赔偿培训费。在合同期内辞职,而且参加过公司组织的培训; 必须在公司服务多少年的,而且按服务年限来分摊培训费,劳动者在约定服务期辞职的,那么赔偿为分摊...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>辞职后赔偿的培训费是怎样算的
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个人培训项目所应退赔的培训费=[个人应当承担的培训费用×(协议服务时间-已完成服务时间)/协议服务时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工被裁是否需要赔偿培训费
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如果劳动者存在过错的情况下被裁的,劳动者需要依据劳动合同的约定,向用人单位支付赔偿培训费用。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职被要求赔偿培训费怎么办?,律师怎么看
车被撞可以要求赔偿交通费吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被无故辞退怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被酒驾的人撞了要求怎么赔偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职培训费怎么赔偿
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辞职被要求赔偿培训费的处理是,如果是违反劳动合同,要赔偿培训费。在合同期内辞职,而且参加过公司组织的培训; 必须在公司服务多少年的,而且按服务年限来分摊培训费,劳动者在约定服务期辞职的,那么赔偿为分摊...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工人被辞退怎样要求赔偿培训费
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如果劳动者存在过错的情况下被裁的,劳动者需要依据劳动合同的约定,向用人单位支付赔偿培训费用。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职被要求赔偿培训费怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工在什么情况下辞职需要赔偿培训费
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劳动者违反服务期约定辞职的,需要赔偿违约金,但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职后培训费用要不要付
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辞职后培训费用要不要付,根据具体情况而定。用人单位支付专项培训费用,对员工进行专业技术培训的,可以与...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>离职赔偿培训费合理吗
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合理,虽然劳动合同没有约定,但是如果用人单位可以证明有培训费,劳动者辞职的应该赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离婚怎么要求赔偿
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询培训机构营业执照如何办理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到辞职被要求赔偿培训费怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退要赔偿培训费吗
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被公司指派参加培训的,应该由公司支付培训费用,法律依据是《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>职工被辞退是否需要赔偿培训费
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如果劳动者存在过错的情况下被裁的,劳动者需要依据劳动合同的约定,向用人单位支付赔偿培训费用。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后公司要求免征培训费怎么办
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根据法律规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>被裁员需要赔偿培训费用吗?
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职工被裁,如果是因为用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形的,劳动者不需...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职是否要向公司付培训费
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若劳动者与用人单位签订服务期协议的,劳动者辞职时需赔偿公司培训费。根据法律规定,用人单位为劳动者提供...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询辞职后培训费怎么办
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培训有实际支出的费用你应当赔偿,但数额以单位的实际支出为限,超过实际支出的,你可以拒绝赔偿。 你主动离职提前30日通知即可,单位应当为你办理离职手续,包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。 建议协...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职时单位要求交培训费用怎么办
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培训费用必须具有相关的费用凭证。 劳动合同法第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职被要求赔偿培训费怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内辞职用人单位培训费还要赔偿吗
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劳动者在试用期内辞职,如果违反了服务期的约定,不要赔偿用人单位的培训费,但要赔偿违约金,该数额不得超...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞退培训费怎么赔偿
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1、根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,对员工的培训费用应当由单位支出。其中,专向培训费用的分担视用人单位与劳动者是否约定服务期而定。如果该培训费用是规避法律的规定,而实质是收取员工的财物,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职培训违约金可以要求赔偿吗
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用人单位不可随意与劳动者在劳动合同中约定违约金。如用人单位为劳动者提供了专项培训,且用人单位与劳动者协商一致的情况下,双方可在劳动合同中约定劳动者服务期限。当劳动者违反合同约定,实际工作年限未达约定服...
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