简述劳动合同的作用以及签订劳动合同的注意事项。
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对于劳动者而言,劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>简述劳动合同法律制度
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劳动合同的主体具有特定性。一方是劳动者,即具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。另一方通常为用人单...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对简述劳动合同在何时签订,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
简述合同订立的程序
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高笑雪律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询简述签订劳动合同的意义与作用
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一、签订的时间自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定期限劳动合同。二、劳动合同的期限劳动合同的期...
天津在线咨询顾问团咨询我>>如何简述用假公章签订合同的效力
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我们都知道双方公司在签订合同时都需要盖双方公司的公章以代表合同正式有效并开始实行,那么用假公章签订合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>简述无效劳动合同的情形
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以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
简述劳动合同在何时签订,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询简述劳动合同签订的最短期限是多长
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1.劳动合同签订的最短期限没有明确规定,只要合同双方当事人协商一致即可。 2.固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 3...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订流程简介
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办理劳动合同备案的情况分为除此劳动合同登记备案和劳动合同变更登记备案: (一)初次熟悉劳动合同的签订流程: 1、用人单位应当在与劳动者签订劳动合同之日起30内日、新成立的用单位应当在工商注册后30日内...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对简述劳动合同在何时签订,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
简述未签劳动合同给法律什么后果?
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不签劳动合同会出现下列法律后果:劳动者自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订,用人单位应当书面通知...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>简述劳动合同的解除条件
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1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件; 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度; 3、严重失职,营...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签订劳动合同时存在哪些误区
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企业订立劳动合同存在的误区:试用期过后再签劳动合同;签订劳动合同先收押金;临时工不签劳动合同;错用竞...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到简述劳动合同在何时签订,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订简易劳动合同要怎样签
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法定代表人或委托代理人(签字或盖章)签订日期:年月日制造业简易使用说明一、本劳动合同(参考文本)供加工制造业企业与生产操作类岗位的劳动者签订时参考使用,主要适用于来自农村的务工人员等流动性较大的劳动者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>简述关于签订集体合
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者应当和用人单位依法签订劳动合同,约定双方的权利和义务。企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>简述法律上如何解除劳动合同
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律师解答 解除劳动合同书应注明:用人单位与劳动者的基本信息;劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等;解除劳动合同的原因;工会的意见;支付的经济补偿金的数额;通知的时间;其他。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同签订时合同价款条款应如何表述
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应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>简述劳动合同变更的具体步骤
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劳动合同变更的手续步骤:提出变更的要约;另一方接到对方的变更请求后,及时进行答复;当事人双方就变更劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询合同签订地如何确定
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询简述订立无固定期限劳动合同的情形及应当签订的劳动合同的法律规定
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《劳动合同法》第十四条:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>简述工程合同签订的几种方式
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1、总价合同:以固定总价签约的合同都称为总价合同,又可分为固定总价合同、调价总价合同、固定工程量总价合同2、固定单价合同,又称为工程量清单合同。3、成本加酬金合同4、分包合同...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到简述劳动合同在何时签订,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
简述解除劳动合同的一般程序
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公司单方解除劳动合同的流程是: 1、制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何签订合同才有效
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同签订的时间和内容, 劳动合同应该在什么时候签订
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根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在签订无固定期限劳动合同时如何续签
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员工符合签订无固定期限劳动合同的条件时,劳动者提出续签无固定期限劳动合同,用人单位无权拒绝。用人单位拒绝的,属于违法终止劳动合同的情形,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。《劳动合同法》第十四条无固...
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