疫情期间防疫人员工资
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疫情期间医护人员工资补助标准因地而异,以下标准仅供参考: 疫情期间医务人员可以享受正常的工资待遇,并...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>疫情期间私人企业需要发发员工工资吗
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原则上需要支付,如果确有困难,企业可以与员工协商调整工资金额、或采用轮岗轮休等方式。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对疫情期间,发生地人员工资要怎样算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询怎么样发放疫情期间工资
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企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生...
江西在线咨询顾问团咨询我>>疫情期间商场关门,员工工资该怎样发
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根据人力资源社会保障部、全国总工会、中国企业联合会中国企业家协会、全国工商联统统发布的《关于做好新型...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>疫情发生时间长怎么开工工资怎样计算
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情期间,发生地人员工资要怎样算?,律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询开发商延期交房违约金要怎样算
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询疫情期间营业员工工资怎么发怎样解决员工工资多
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受疫情影响生产经营困难的,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停产在工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间用人单位怎样发放工资?
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依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情期间,发生地人员工资要怎样算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
疫情期间员工不上班,放假期间的工资要怎么样计算
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疫情延迟上班有工资。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>现在疫情期间用人单位怎么样计算员工工资?
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肺炎延迟上班工资正常发放。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>私人企业疫情期间要发工资吗
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私人企业疫情期间的第一个工资支付周期需要正常支付工资;第二个月起如果没有实际工作,可以只发放生活费。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到疫情期间,发生地人员工资要怎样算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工发生疫情扣工资吗
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不会扣工资的 1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位, 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。 3....
河北在线咨询顾问团 咨询我>>发病到疫情期间工资算不算迟
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依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工参加疫情怎样发工资
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因为疫情防控不能休假的职工,应根据安排补休或者有关政策落实工资。劳动者未提供劳动的,应当按照正常出勤支付劳动报酬,若因企业安排提供了劳动的,应当按照200%的标准支付或者给予调休。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>在疫情期间老板停发工资了,我们员工要怎样办
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>疫情期间上班工资要怎样算?算加班还是按正常发工资
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按照国务院办公厅《关于延长春节假期的通知》,延长春节假期至2月2日。 人社部等7日印发《关于做好新型...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询建筑工地发生人身损害如何起诉
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工疫情发生被辞退工资如何计算?
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根据《劳动合同法》第42条的规定,劳动者有以下情况之一的,使用者不得根据本法第40条、第41条的规定解除劳动合同。《传染病预防法》第39条规定,对甲类传染病的预防、控制措施(1)对患者、病原携带者进行...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>如何发放员工不同疫情期间工资?
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根据有关规定,疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情期间,发生地人员工资要怎样算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
“巡逻人员”疫情期间员工工资会由老板发吗
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企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询疫情期间不发工资怎么样举报
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疫情期间,如果用人单位不发工资,你可以拨打12020电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。根据《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇或休息日,则应提前在最近的工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工在疫情期间被开除工资怎么算
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疫情期间开除员工需要赔偿。经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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