疫情期间私企不发工资合不合法
图文746人已浏览
疫情期间私企不发工资不合法。 具体情况如下: 1、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>疫情期间私人营业处吗?
图文175人已浏览
一,社区和村委会应当加强对辖区内诊所开业状况巡查,发现未经卫生行政部门审查批准而擅自开业的,及时报告...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对私人企业疫情期间要发工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,065人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询私营企业和个人独资企业的区别
视频4,677人观看
江晓莹律师|,7年经验在线咨询私营企业疫情期间有工资吗
问答584人已浏览
私营企业疫情期间有工资的。私人企业疫情期间的第一个工资支付周期需要正常支付工资;第二个月起如果没有实际工作,可以只发放生活费。若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。安排加...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>疫情较严重企业能发工资吗
图文86人已浏览
在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在私人老板上班疫情期间工资怎么发
图文162人已浏览
疫情推迟复工期间,对政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
私人企业疫情期间要发工资吗,律师怎么看
个人独资企业债务要投资人承担吗
视频1,453人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
视频2,828人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
视频20,106人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询请问发生蓝色疫情期间私人企业有工资吗?
问答584人已浏览
企业因受疫情影响导致停工停产的,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据职工提供的劳动,按照双方新约定的标准支付职工工资,不得低于当地最低...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间私企工资怎么样发
问答584人已浏览
企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对私人企业疫情期间要发工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
疫情期间企业违规开工
图文801人已浏览
疫情期间企业违规开工是违反规定的,若导致疫情扩散,造成严重后果的,还需承担相应的民事责任、甚至是刑事...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>疫情发生企业如何给员工发工资
图文194人已浏览
企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>私人企业在疫情不开工怎么算工资了
图文60人已浏览
企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过的,若职工提供了正常...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业破产资不抵债工人工资怎么办
视频2,506人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
视频1,157人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到私人企业疫情期间要发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间私人老板不发工资
问答584人已浏览
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间私人工资发放标准
问答584人已浏览
1.疫情期间公司工资是需要按照不低于当地最低工资标准来发放的,即使员工因隔离没有工作也需要发放生活费,相关标准应当根据当地的经济发展水平而定,地方政府应当根据上述规定来制订标准。 2.因受疫情影响造成...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>全国民营企业关于疫情期间要发工资吗
问答584人已浏览
私人企业疫情期间的第一个工资支付周期需要正常支付工资;第二个月起如果没有实际工作,可以只发放生活费。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间工资延迟发正常吗
图文351人已浏览
疫情期间工资延迟发正常。对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员,所在地的县级以上...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>打疫苗期间私人企业要求上班违法吗?
图文85人已浏览
疫情期间让员工上班的时间早于当地政府规定的时间就是违法的,依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
外资企业变更法人需要什么资料
视频1,128人观看
黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业什么情况下可以辞退工人
视频491人观看
陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询7月初疫情期间私企工资发放标准
问答584人已浏览
疫情期间,公司的工资需要按照不低于当地最低工资的标准发放。即使员工因为隔离没有工作,也需要发放生活费。相关标准应根据当地经济发展水平确定,地方政府应根据上述规定制定。因疫情影响当事人不能在法定仲裁期限...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间私人企业的工资应该如何支付?
问答584人已浏览
企业因受疫情影响导致停工停产的,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据职工提供的劳动,按照双方新约定的标准支付职工工资,不得低于当地最低...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到私人企业疫情期间要发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何在疫情期间发放工资
图文80人已浏览
疫情期间如果员工待岗的时间不超过一个工资支付周期,则工资照常支付;如果超过一个工资支付周期的,则只有...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>民营企业与私营企业的区别
视频3,506人观看
肖卫华律师| 专职律师,10年经验在线咨询疫情期间私企职工的工资该怎么发放?
问答584人已浏览
企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间私企工资发放标准是怎样的
问答584人已浏览
1.疫情期间公司工资是需要按照不低于当地最低工资标准来发放的,即使员工因隔离没有工作也需要发放生活费,相关标准应当根据当地的经济发展水平而定,地方政府应当根据上述规定来制订标准。 2.因受疫情影响造成...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询