疫情期间计间工资应该怎么样算请问疫情期间没上班
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>药店员工疫情期间一直上班,工资怎么算
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按照国务院办公厅《关于延长春节假期的通知》,延长春节假期至2月2日。 人社部等7日印发《关于做好新型...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对疫情期间员工不上班,放假期间的工资要怎么样计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询2019年的疫情期间放假工资怎么样?
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疫情期间职工工资发放分以下几种情况: 1、因疫情影响,用人单位延迟复工或未返岗期间等不能提供正常劳动的职工休假期间,经与职工协商,用人单位可以用职工的等假期相抵工作日。如果职工用完各类假期但是仍不能提...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>在厂里上班期间出现疫情不上班工资要怎样算
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>疫情放假期间,我们员工有工资吗?
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情期间员工不上班,放假期间的工资要怎么样计算,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询因疫情延长假期期间,若员工上班的,算加班吗
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一、因疫情延长假期期间,若员工上班的,属于加班,如果不能调休,应支付加班工资。 二、附...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>怎么样发放疫情期间工资
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企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情期间员工不上班,放假期间的工资要怎么样计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假期间,上班期间工资怎么发放?
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按照国家有关规定,女职工产假不少于90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2023疫情期间不上班工资该怎样给
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在疫情期间,企业停工停产,员工上不了班,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。若不支付工资,可以向...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>疫情期间,私企没有上班的员工如何发放工资
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到疫情期间员工不上班,放假期间的工资要怎么样计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间不上班算不算事假
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如果已经恢复正常的工作时间,不上班是属于事假的,但是劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。 劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>如何发放员工不同疫情期间工资?
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根据有关规定,疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间员工能否发放工资
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1、疫情期间员工的工资,用人单位应当按照正常水平来发放。 2、如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致来调整薪酬。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>放假期间上班算几倍加班工资
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法定节假日加班的算三倍加班工资。 实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排其在法定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>疫情期间餐饮行业员工没上班算工资吗
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疫情期间餐饮行业员工没上班,是因为在隔离治疗期间、医学观察期间或者被采取其他紧急措施,用人单位按劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
刑事案件的期间如何计算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询疫情期间餐饮行业员工没上班算工资吗
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在疫情期间,如果餐饮行业员工是因处在隔离治疗期间、医学观察期间或者被采取其他紧急措施而没有上班的,用人单位要按劳动合同的约定支付工资;疫情期间用人单位停工、停产在一个工资支付周期内的,也要按劳动合同规...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间公司不开放员工休息工资不算工资吗
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如果公司在疫情期间闭店,安排员工休息的,要算工资。 1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位, 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情期间员工不上班,放假期间的工资要怎么样计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间个体上不了班应该怎么样给员工工资
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肺炎延迟上班工资正常发放。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询疫情期间休息,上班,居家办公,工资怎么计算
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>处理疫情病毒期间个人上班工资怎么计算?
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企业受疫情影响生产经营困难时,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停产在工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准...
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