有符合大一暑假工签劳动合同要求的吗
图文117人已浏览
暑假工根据《中华人民共和国劳动合同法》在校学生实习期间,或者暑假勤工俭学,不算一般的劳动关系,所以,...
暑假工未做满合同期扣工资吗
图文579人已浏览
不扣工资,单位是不得随意克扣员工工资的,单位没有和员工签订劳动合同也是属于违法行为。员工可以申请劳动...
针对暑假工需要做劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同要给员工一份吗
视频4,855人观看
要工资属于劳动合同纠纷吗
视频1,553人观看
暑假工劳动合同违约是否需要付违约金
问答584人已浏览
这个暑假工签合同违约了是不需要给违约金的,我国的劳动法和劳动合同法规定,用人单位是不得以任何的形式要求劳动者支付违约金,要支付违约金的情况只有劳动合同法第二十二条规定的用人单位向劳动者出了大笔的培训费...
暑假工要怎么劳动合同合同就可以一起签吗
图文93人已浏览
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉 2、...
暑假工未签劳动合同劳动仲裁怎么处理
图文420人已浏览
如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。用人单位不与劳动者...
不明白,就问一问
暑假工需要做劳动合同吗,律师怎么看
劳动合同要去劳动局备案吗
视频1,161人观看
劳动合同需要注意的问题
视频1,324人观看
非全日制劳动合同需要交社保吗
视频3,934人观看
打暑假工期间劳动合同要一式两份吗
问答584人已浏览
首先需要确认您的身份,您说您是打寒假工的,那么您是否是一名学生,只是利用寒假兼职。如果您是学生的,那么您在寒假期间打工的行为与打工的单位之间并不构成劳动关系,因为学生并不是法律意义上的劳动者,所以构成...
暑假工签劳动合同好还是劳务合同好?
问答584人已浏览
暑假工可以与用人单位签订劳动合同,也可以选择签订劳务合同。双方可以根据需求协商确定,法律对此并无强制性规定。 暑假工若与用人单位签订劳动合同的,必须具备法定必备条款,主要包括: 1、劳动合同当事人的相...
针对暑假工需要做劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工签订劳动合同还是劳务协议
图文233人已浏览
即便是暑假工,建议还是要签劳动合同的,双方有签订劳动合同的话对彼此都有保障。后期若有纠纷也方便处理。...
劳动合同可以做假吗
图文335人已浏览
劳动合同不能作假。首先,劳动合同由双方协商一致签订,通过欺诈签订的劳动合同属于无效合同。 其次,发生...
暑假工扣工资劳动局管吗
图文305人已浏览
可以的,需要有证据。当事人确认未违法用人单位的规章制度,或者劳动者给用人单位造成损失,用人单位要求劳...
不续签劳动合同需要提前通知吗
视频3,057人观看
员工劳动合同诉讼要如何提起
视频452人观看
遇到暑假工需要做劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工签劳动合同如何解除?
问答584人已浏览
暑假工签订了劳动合同,想解除合同离职应当:劳动者提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,解除劳动合同可以是劳动者与用人单位双方协商一致解除,也可以由劳动者单方解除,还可以由...
暑期工在工作期间受伤了, 劳动合同终止, 劳动合同需要赔偿吗
问答584人已浏览
你的情况很明显属于典型的工伤。但是你属于暑期打工,劳动关系不很明确,也可以按照雇佣关系来索取赔偿。 2、按照你说的伤情情况,最终的双臂截止,这在伤残等级中是很重的伤害,一般在2-4级之间。 3、如果能...
没有劳动合同的暑假工怎么办?
问答584人已浏览
首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。 如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个很重要,你最好写你补签的时间,而不要写你刚到公司工作的时间。签订日期与劳动...
暑假工签的劳动合同有没有效果
图文70人已浏览
暑假工勤工俭学的,一般不视为就业,双方签订的劳动合同无效;暑假工属于毕业生的,签订劳动合同有效。用人...
暑假工签订合同没做到日期
图文167人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以立即解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
灵活用工协议是劳动合同吗
视频4,881人观看
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,050人观看
为什么暑假工工厂不给签劳动合同
问答584人已浏览
劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。暑假工需要签合同,以保障自身合法权益。 1、需要签合同; 2、短期劳动合同; 3、不签...
关于学生暑假出差需要签劳动合同的问题
问答584人已浏览
学生暑假打工需要签合同。 签合同是为了保障自身的合法权益。首先我们需要确认签订合同,其次是短期的劳动合同,如果不签订合同就很难证明自己已经跟用工单位发生了劳动关系。如果企业不付工资的话,是很难追究用工...
遇到暑假工需要做劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁能办暑假工吗
图文210人已浏览
劳务派遣工可以和用工单位申请劳动仲裁。暑假工打工是可以去申请劳动仲裁的,而且如果在单位里面打工,但是...
给同事做假工伤证明罪严重吗
视频2,214人观看
做暑假工能压工资吗?
问答584人已浏览
一般是不可以的,如有争议,可以申请劳动仲裁维权。...
签过劳动合同还算应届吗,我打过暑假工,有签过劳动合同。
问答584人已浏览
应届生就是指你今年大学毕业的学生,如果你在大四这一年找工作,参加公考成功,等你毕业后开始工作你都是以应届生的身份参与的。到了明年七月,新的一届又毕业了,不论你有没有工作,哪怕你什么都不做也不是应届生了...