签过劳动合同还算应届吗，我打过暑假工，有签过劳动合同。

大家都在问查看更多

• 问应届生签劳动合同还算应届生吗？
  

  应届生签了劳动合同还算不算应届生要分具体的情况。应届毕业生包括当年应届毕业生和择业期内的的应届毕业生。签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。如果过了毕业的那一年，已经到毕业的第二年了，就不算是应届毕业生，而是往届生了。在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，可按应届高校毕业生对待。

• 问应届生签了劳动合同还算应届生吗
  

  应届生签了劳动合同还算不算应届生要分具体的情况。应届毕业生包括当年应届毕业生和择业期内的的应届毕业生。签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。如果过了毕业的那一年，已经到毕业的第二年了，就不算是应届毕业生，而是往届生了。在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，可按应届高校毕业生对待。

• 问签了劳动合同还算应届生吗
  

  我来解答签了劳动合同还算应届生吗这个问题，签订劳动合同跟是否属于应届生没有多大关系。 应届生即当年毕业的学生以区别从前毕业的往届生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。 只要还在未领取毕业证书之前，无论是否签订劳动合同都属于应届生。 同时，对于在校大学生目前大部分地区是无法同用人单位建立劳动关系的，即使签订劳动合同，也会按劳务关系予以处理。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  不签劳动合同犯法吗

  5,029人已观看

• 1'32
  劳动协议算劳动合同吗

  1,621人已观看

• 0'58
  劳动合同一年一签合法吗

  6,344人已观看

• 1'10
  没有签订劳动合同应该怎么赔偿

  4,290人已观看

相关普法查看更多

• 
  签过劳动合同算应届吗？

  158人已浏览

• 
  签过劳动合同算应届吗

  580人已浏览

• 
  签过劳动合同还算应届生吗？

  279人已浏览

• 
  签过劳动合同就算应届生么？

  115人已浏览